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ORIS Finance recrute un(e) Chargé de la Clientèle
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé(e) de la clientèle – Immobilier
Sai La Toile recrute un(e) Chargé(e) de la clientèle pour renforcer son équipe dans le secteur immobilier. Le poste est basé en Afrique et s’inscrit dans une dynamique de croissance.
Missions principales
Au sein de l’entreprise, vous serez en charge de :
- Prospecter, vendre et développer un vaste portefeuille de clients ;
- Déployer les stratégies commerciales conformément aux plans d’action arrêtés ;
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur acquisition immobilière ;
- Constituer et suivre les dossiers de financement (achat à terme ou prêt bancaire) ;
- Assurer le suivi post-vente et la satisfaction des clients ;
- Veiller au respect strict des réglementations foncières en vigueur.
Profil recherché
Formation : Diplôme minimum BAC+2 en Marketing, Commerce ou Vente (diplôme supérieur apprécié). Expérience : Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine immobilier ou commercial. Âge compris entre 21 et 35 ans.
Compétences et qualités : dynamisme, sens de l’organisation et forte capacité de travail ; résistance au stress et capacité à gérer les situations sous pression ; discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et/ou en anglais (un atout).
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.