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Chargé(e) de la clientèle – Immobilier
Sai La Toile recrute un(e) Chargé(e) de la clientèle pour renforcer son équipe dans le secteur immobilier. Le poste est basé en Afrique et s’inscrit dans une dynamique de croissance.
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Au sein de l’entreprise, vous serez en charge de :
Prospecter, vendre et développer un vaste portefeuille de clients ;
Déployer les stratégies commerciales conformément aux plans d’action arrêtés ;
Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur acquisition immobilière ;
Constituer et suivre les dossiers de financement (achat à terme ou prêt bancaire) ;
Assurer le suivi post-vente et la satisfaction des clients ;
Veiller au respect strict des réglementations foncières en vigueur.
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Formation : Diplôme minimum BAC+2 en Marketing, Commerce ou Vente (diplôme supérieur apprécié).
Expérience : Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine immobilier ou commercial. Âge compris entre 21 et 35 ans.
Compétences et qualités : dynamisme, sens de l’organisation et forte capacité de travail ; résistance au stress et capacité à gérer les situations sous pression ; discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et/ou en anglais (un atout).
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Expérience requise — Ce poste exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Sai La Toile recrute un(e) Chauffeur Sai La Toile recherche un chauffeur compétent et fiable pour rejoindre son équipe à Akwa Douala. 🧠 Profil recherché Chauffeur, âgé de 35 ans maximum. 🎓 Formation / Diplômes Formation minimale: BEPC, CAP ou CEP. Permis de conduire catégorie B
Le bureau de Leader s Corporation Douala recherche des talents pour rejoindre son équipe. Atouts recherchés : être bilingue ; maîtriser l outil informatique ; avoir un bon sens de l organisation et de la communication ; avoir une bonne connaissance du marché camerounais. Candidature : envoyer votre CV via appel/WhatsAp
Type d’offre: offre d’emploi Secteur: immobilier 📍 Localisation Poste : chargé(e) de la clientèle 📋 Missions principales Vendre et construire un portefeuille client important, Implémenter les actions commerciales conformément aux plans d’actions définis, Accompagner les clients dans la matérialisation de leur projet
CF Consulting Travel recrute un(e) Chargé(e) de clientèle à temps partiel à Douala. Dans le cadre du développement de notre bureau à Douala V, nous recherchons une personne stable, honnête, organisée et dotée d’un excellent relationnel. Prise de poste : 01 septembre 2026. Rémunération : négociable en fonction du profil