T4
ORIS Finance recrute un(e) Chargé de la Clientèle
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé(e) de la clientèle – Immobilier
Sai La Toile recrute un(e) Chargé(e) de la clientèle pour renforcer son équipe dans le secteur immobilier. Le poste est basé en Afrique et s’inscrit dans une dynamique de croissance.
Au sein de l’entreprise, vous serez en charge de :
- Prospecter, vendre et développer un vaste portefeuille de clients ;
- Déployer les stratégies commerciales conformément aux plans d’action arrêtés ;
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur acquisition immobilière ;
- Constituer et suivre les dossiers de financement (achat à terme ou prêt bancaire) ;
- Assurer le suivi post-vente et la satisfaction des clients ;
- Veiller au respect strict des réglementations foncières en vigueur.
Formation : Diplôme minimum BAC+2 en Marketing, Commerce ou Vente (diplôme supérieur apprécié). Expérience : Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine immobilier ou commercial. Âge compris entre 21 et 35 ans.
Compétences et qualités : dynamisme, sens de l’organisation et forte capacité de travail ; résistance au stress et capacité à gérer les situations sous pression ; discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et/ou en anglais (un atout).
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.