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Agent de Suivi

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📍 TchadCDIđŸ—“ïž il y a 5 mois

Description du poste

Tchad
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Agent de Suivi

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

Responsabilités

A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Chaque annĂ©e, le PAM apporte une assistance Ă  quelques 80 millions de personnes dans prĂšs de 80 pays. Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnĂ©rables en vue d’atteindre l’objectif ZĂ©ro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacitĂ© d’accĂšs Ă  la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est Ă©galement impliquĂ© dans la mise en Ɠuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux Ă©lĂšves mais aussi encourage les filles Ă  frĂ©quenter l’école avec des rations familiales distribuĂ©es rĂ©guliĂšrement. Nous recrutons un Agent de Suivi.

MISSION

GÉNÉRAL Effectuer des activitĂ©s de surveillance dans une zone de couverture spĂ©cifique et fournir des rapports Ă  l'appui de la fourniture efficace de programmes d'assistance.  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Sous la supervision gĂ©nĂ©rale du/de la ChargĂ© de bureau, l' Agent de Suivi aura pour rĂŽle d'effectuer le suivi des programmes et des activitĂ©s du PAM dans leur zone d'affectation et de fournir des rapports clairs et concis afin d'amĂ©liorer l'efficacitĂ© des programmes d'assistance... Tchad : AbĂ©chĂ© Am Timan Amdjarass Ati BardaĂŻ Biltine Bol Bongor Doba Fada Faya-Largeau Goz BeĂŻda Koumra LaĂŻ Mao Massakory Massenya Mongo Moundou Moussoro Ndjamena Pala Sarh

2021-08-03

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Conseil Expert Candidature

La fonction RH africaine est stratĂ©gique, pas administrative : attirer et fidĂ©liser des talents dans des marchĂ©s en forte croissance est un enjeu de compĂ©titivitĂ© directe. Ce poste de Agent de Suivi chez Agent de Suivi Ă  Tchad place au cƓur des dĂ©cisions humaines qui dĂ©terminent la performance de l'organisation.

MarchĂ© Afrique — Les marchĂ©s africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de rĂ©sultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

CompĂ©tences clĂ©s de cette offre — L'annonce mentionne : Vue.js, SAP. CrĂ©ez une section dĂ©diĂ©e dans votre CV pour ces outils avec votre niveau rĂ©el (notions / opĂ©rationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clĂ©s en prioritĂ© lors du premier tri.

Profil ConfirmĂ© (3-5 ans d'expĂ©rience) — Les recruteurs veulent voir une spĂ©cialisation claire. Un profil trop gĂ©nĂ©raliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque rĂ©alisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un rĂ©sultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — PrĂ©parez 2-3 questions sur la stratĂ©gie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous rĂ©flĂ©chissez Ă  votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision Ă  3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV Ă  cette offre en reprenant les mots-clĂ©s de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de dĂ©cider s'ils le lisent vraiment.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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Type de contrat: Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) . DurĂ©e de contrat: 6 Mois . đŸ’Œ ExpĂ©rience Domaine d’expĂ©rience: R D, gestion de projets, Suivi et Evaluation . Niveau d’étude: Enseignement supĂ©rieur (Licence)

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