Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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- 2 Offres d'emploi trouvées Assistant(e) 360 - BPO International - Télétravail
NEXORA TALENTS
Nous sommes un BPO international. Nous opérons des activités à distance et gérons des projets multi-facettes nécessitant une coordination rigoureuse au quotidien. Nous cherchons une Assistante 360 capable de prendre en charge un périmètre large — administration, opérations, coordination — avec une exécution autonome et fiable. Selon les projets, vous pourrez intervenir sur : A) Administration & organisation Gérer les agendas, plannings et prises de rendez-vous Traiter les emails entrants, rédiger des réponses ou des courriers Organiser les déplacements (recherche, réservation, suivi logistique) Assurer le suivi administratif courant (documents, classement, archivage) B) Support opérationnel &... Niveau d´études requis : Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus Contrat proposé : Freelance Région de : International Compétences clés : Administration - Amélioration Continue - Archivage - Assistanat - Communication Écrite - Fichiers - Reporting - Secrétariat - Suivi Administratif - Support
04.05.2026
Electromechanical Engineer – Project Manager - Ouagadougou
ALAHRAM TAQA BURKINA
We are seeking a highly experienced Electromechanical Engineer to join our team as a Project Manager, responsible for overseeing the development, execution, and operation of power station projects in Burkina Faso. The ideal candidate must possess strong technical expertise, leadership capabilities, and in-depth knowledge of the local market and regulatory environment. Key Responsibilities: Lead and manage power plant projects from planning through execution and commissioning phases. Oversee all electromechanical activities related to power generation systems, including installation, testing, and maintenance. Ensure projects are delivered on time, within budget, and in compliance with quality and safety standards.... Niveau d´études requis : Bac+3 Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans Contrat proposé : CDD Région de : Ouagadougou Compétences clés : Compliance - Continuous Improvement - Gestion - Leadership - Maintenance - Management - Production - Qualité - Quality
04.05.2026
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — NEXORA TALENTS exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.