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Emplois Métiers des services Burkina Faso

AFRICA PARTNERS SA
📍 TchadCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Tchad
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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  • 2 Offres d'emploi trouvées Commercial Terrain - Ouagadougou

AFRICA PARTNERS SA

Missions principales

Nous sommes à la recherche des Commerciaux Terrain. Missions : Prospection commerciale en vue d’acquérir de nouvelles parts de marché Assurer la veille sur son marché et son secteur d’activité : les différents acteurs, l’état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection. Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects. Participer à la définition précise et à l’actualisation au regard des enjeux du moment du profil des prospects à démarcher : secteur d’activité, profil d’entreprise, profil(s) de poste au(x)quel(s) s’adresser. Dresser une liste de... Niveau d´études requis : Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus

Expérience

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus Contrat proposé : CDI Région de : Ouagadougou & International Compétences clés : Actions Commerciales - Après-Vente - Communication - CRM - Développement Commercial - Développement de Client - Gestion Commerciale - Gestion des Ventes - Marketing - Marketing Btob - Médias - Négociation - Prospection - Prospection Commerciale - Relation Clients - Techniques de Vente - Vente

04.05.2026

Stagiaire Ingénieur Technico-Commercial Électricité - Ouagadougou

AIS GROUP

Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur Technico-Commercial Électricité pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la réalisation d'études techniques, la veille technologique, le suivi des projets et la participation à la gestion d'équipe, dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique. Missions : Effectuer une veille technologique et approfondir l'expertise en électrotechnique. Réaliser des études techniques, établir des chiffrages et rédiger des cahiers des charges. Assurer le suivi des réalisations et effectuer des contrôles de conformité. Participer à la gestion de projets et coordonner les activités d'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques... Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 - Bac+5 et plus Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé et plus Contrat proposé : CDI, CDD, Intérim, Stage, Freelance, Alternance, Temps partiel - Statutaire Région de : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua... Compétences clés : Communication - Gestion d'Équipe - Marketing - Vente

04.05.2026

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — AFRICA PARTNERS SA précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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