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Senior Training and Capacity Development Expert
NTU International A/S prépare une proposition pour le projet financé par l'UE « Assistance technique à la CEDEAO en matière de gouvernance des transports », qui vise à renforcer des systèmes de mobilité durables, intelligents, résilients et sûrs dans la région de la CEDEAO en Afrique de l'Ouest. Le projet soutiendra les institutions de la CEDEAO, les États membres et les parties prenantes régionales dans l'amélioration de la gouvernance des transports, la gestion des corridors, la planification des infrastructures, la résilience climatique et la connectivité régionale.
L'assistance technique appuiera le développement des capacités institutionnelles, les programmes de formation professionnelle, le transfert de connaissances et le renforcement des compétences techniques au sein des institutions de gouvernance des transports et des parties prenantes dans la région de la CEDEAO.
NTU International recherche un Expert Senior en Formation et Développement des Capacités pour soutenir les programmes de formation, les initiatives d'apprentissage institutionnel et les activités de renforcement des capacités techniques à travers l'Afrique de l'Ouest.
Responsabilités principales
Master en éducation, développement organisationnel, administration publique, transport, développement des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle générale
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans la formation, le développement des capacités institutionnelles, l'apprentissage organisationnel ou les programmes d'assistance technique ;
Expérience avérée de travail sur des projets de développement ou d'infrastructure dans des pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne ;
Expérience en coopération internationale au développement et programmes financés par des donateurs.Expérience professionnelle spécifique
Minimum 7 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation et de renforcement des capacités ;
Expérience démontrée en matière de développement de programmes, de formation des formateurs (ToT), de méthodologies d'apprentissage pour adultes ou d'initiatives de renforcement institutionnel ;
Une expérience liée à la gouvernance des transports, aux infrastructures, à la logistique, à l'intégration régionale ou aux programmes de renforcement des capacités du secteur public est considérée comme un atout ;
Une expérience de soutien à des programmes financés par l'UE, la Banque mondiale, la BAD ou d'autres donateurs est considérée comme un atout important ;
Une expérience de travail avec des institutions publiques, des organisations régionales, des universités ou des centres de formation est considérée comme un atout ;
Une expérience avec les systèmes d'apprentissage numérique, la gestion des connaissances ou les plateformes d'apprentissage en ligne est considérée comme un atout.Langues
Anglais ou français (C1 obligatoire) ; une connaissance pratique de l'autre langue est considérée comme un atout.
Veuillez noter que l'inclusion dans le pool d'experts ne garantit pas une affectation immédiate. Les experts seront contactés en fonction des besoins du projet et des qualifications correspondantes. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Le BTP africain est en boom structurel : infrastructures, logements, villes nouvelles. Un profil Senior Training and Capacity Development Expert chez NTU International A/S à NTU International A/S Yaoundé, Région du Centre, Cameroun travaillera sur des projets d'envergure réelle avec un impact visible sur le terrain.
Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.
Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Mentionnez votre connaissance du tissu économique camerounais et toute affiliation à des associations professionnelles reconnues.
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