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CDDil y a 2 mois

Responsable Transformation Digitale (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activités, Flyfret
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste

Profil recherché

Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 27 mars 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recrutons plusieurs profils spécialisés dans la transformation digitale pour le compte de UBA Côte d’Ivoire, acteur majeur du secteur bancaire.

Missions principales

Formation / Diplômes

Les candidats retenus interviendront sur des projets stratégiques liés à la digitalisation des services bancaires, à l’optimisation des processus métiers et au développement de solutions innovantes, dans un environnement en pleine transformation.

Responsabilités

Sous la supervision de la hiérarchie, les titulaires du poste auront pour missions de :

  • Piloter et coordonner des projets digitaux bancaires (applications, plateformes, services en ligne) ;
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels ;
  • Participer à la conception et à l’amélioration des solutions digitales adaptées aux exigences du secteur bancaire ;
  • Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques ;
  • Contribuer à la transformation digitale de la banque en proposant des solutions innovantes ;
  • Suivre la performance des outils digitaux et proposer des axes d’amélioration ;
  • Veiller à la conformité des solutions avec les normes de sécurité, de qualité et de réglementation bancaire ;

Expérience

  • Participer à l’automatisation des processus et à l’optimisation de l’expérience client. Profil du poste

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

  • Bonne connaissance des environnements bancaires et financiers ;
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V) ;
  • Compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications ;
  • Connaissances en développement informatique (Java, .NET, SQL, API, etc.) selon le profil ;
  • Compréhension des enjeux de la transformation digitale et des technologies innovantes (fintech, mobile banking, data) ;
  • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Excellentes capacités de communication et de synthèse ;
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats ;
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout.

PROFIL

  • Bac +3 / Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information, Finance, Banque, Data ou domaine équivalent ;
  • Une première expérience (stage ou emploi) en gestion de projet digital, développement ou analyse métier serait un atout . Dossiers de candidature

CANDIDATURE

Si cette offre d'emploi vous intéresse,

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Dans le cadre du renforcement de ses activités, Flyfret attend une maîtrise opérationnelle de SQL, Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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