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(e) Chargé(e) Marketing & Communication
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Chargé(e) de marketing et communication
Lieu : Bénin
À propos du poste : Une organisation de référence recrute un(e) Chargé(e) de marketing et communication pour structurer et amplifier sa présence au Bénin.
Missions principales :
Stratégie éditoriale : Concevoir le calendrier de contenu et la ligne éditoriale sur tous les canaux.
Community management : Animer les réseaux sociaux et fédérer la communauté autour de la marque.
Campagnes digitales : Planifier et exécuter les campagnes payantes (Social Ads, SEO, SEM).
Création de contenu : Produire des visuels, vidéos et textes attractifs pour chaque support.
Analyse & reporting : Mesurer la performance des actions et ajuster la stratégie en continu.Profil recherché :
Formation en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou équivalent.
Maîtrise des outils digitaux (Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Ads).
Créativité, sens de la narration et aisance rédactionnelle.
Connaissance des algorithmes et des tendances des réseaux sociaux.Ce que nous offrons : Liberté créative, projets variés, impact visible sur la notoriété de la marque.
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Conseil Expert Candidature
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Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.