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(e) Chargé(e) Marketing & Communication
CDI4 months ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Chargé(e) de marketing et communication
Lieu : Bénin
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** Une organisation de référence recrute un(e) Chargé(e) de marketing et communication pour structurer et amplifier sa présence au Bénin.
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- Stratégie éditoriale : Concevoir le calendrier de contenu et la ligne éditoriale sur tous les canaux.
- Community management : Animer les réseaux sociaux et fédérer la communauté autour de la marque.
- Campagnes digitales : Planifier et exécuter les campagnes payantes (Social Ads, SEO, SEM).
- Création de contenu : Produire des visuels, vidéos et textes attractifs pour chaque support.
- Analyse & reporting : Mesurer la performance des actions et ajuster la stratégie en continu.**
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- Formation en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou équivalent.
- Maîtrise des outils digitaux (Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Ads).
- Créativité, sens de la narration et aisance rédactionnelle.
- Connaissance des algorithmes et des tendances des réseaux sociaux.Ce que nous offrons : Liberté créative, projets variés, impact visible sur la notoriété de la marque.
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La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Chatgé(e)) de marketing et communication chez ce recruteur à Bénin offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.