Un gérant de supermarché expérimenté et pouvant faire des commandes chez des fournisseurs

📌 Ingénieur technico-commercial Offre de Stage : Développement Commercial -6 mois : Fronterial recherche un(e) stagiaire dynamique et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe de Développement Commercial. Ce stage est une opportunité unique d’acquérir une expérience terrain en participant activement à la croissance de notre entreprise et à l’expansion de notre réseau de clients.

### 📌 * *Missions principales

- * : Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels dans l'industrie agroalimentaire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Effectuer des analyses de marché pour repérer de nouvelles opportunités de vente. Contribuer au développement d'une politique commerciale efficace et à la définition des objectifs de vente. Assister à la préparation des rendez-vous clients et assurer le suivi commercial. Gérer et développer un portefeuille de clients en Europe, Afrique, et Chine.

/>- *Compétences requises
- * : Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente. Excellente capacité à communiquer et à établir des relations professionnelles. Appétence pour le secteur agroalimentaire et l'industrie en général. Force de proposition et capacité à déployer des stratégies commerciales. Bonne maîtrise de l’anglais. Organisé(e), autonome et persévérant(e). Ce que nous offrons : Une immersion totale dans le monde du commerce international. Un encadrement par des professionnels expérimentés. La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance et d'acquérir des compétences clés en vente. CV et lettre de motivation : contact@fronterial.com Disponibilité : Immédiate Responsable logistique/distribution Offre de Stage : Achat Logistique -6 mois : Fronterial recherche un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Achat et Logistique. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec nos responsables achats, de participer à la gestion des flux de marchandises, d'optimiser notre chaîne d'approvisionnement, et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement international.

📌 * *Missions principales

- * : Participer au sourcing de fournisseurs à l'échelle mondiale, régionale, nationale et à la gestion des relations avec nos partenaires. Contribuer à l'optimisation de la chaîne logistique, de la commande à la livraison. Assister à la négociation des contrats d’achat et des tarifs avec les fournisseurs. Suivre les approvisionnements et gérer les aspects administratifs liés aux achats. Analyser les performances des fournisseurs et proposer des améliorations. Travailler en collaboration avec les autres départements pour assurer une logistique efficace.

/>- *Compétences requises
- * : Étudiant(e) en école de commerce, logistique ou formation équivalente. Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels ERP, etc.). Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Excellent relationnel et sens de la communication. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à un environnement dynamique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail international et stimulant. L'opportunité d'acquérir des compétences clés en achats et logistique. Un accompagnement et une formation continue par des professionnels de l'industrie. CV et lettre de motivation : contact@fronterial.com Disponibilité : Immédiate Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons à travers des produits conformes aux normes les plus strictes.

📌 * *Nous recherchons

### 📌 * * des commerciaux passionné(e) et organisés et qui aiment le travail bien fait pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'augmentation, à la satisfaction et Fidelisation, continue de notre portefeuille client. Profil du poste Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons en offrant des produits conformes aux normes les plus strictes.

### 📌 * *Nous recherchons

### 📌 * * des commerciaux passionné(e)s, organisés et exigeants, ayant un goût prononcé pour le travail bien fait, pour rejoindre notre équipe ! Vos responsabilités : Développer et gérer un portefeuille client Assurer la satisfaction client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins Fidéliser et accroître les ventes tout en respectant les valeurs de l'entreprise Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale Profil recherché : Expérience: bac+2 en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou infantile Excellentes compétences en communication et négociation Sens de l'organisation et autonomie Passion pour le secteur de la nutrition infantile et l'envie de contribuer au bien-être des nourrissons. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et innovant Des produits de qualité supérieure, leaders sur le marché Des opportunités de développement de carrière et de formation continue Une rémunération attractive et des avantages compétitifs Postulez dès maintenant et contribuez à faire grandir une entreprise qui prend soin de l'avenir des enfants . Dossiers de candidature ???? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son développement ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à pooyouange@gmail.com - Superviser l'ensemble du processus de production d'huile de palme. - Gérer et coordonner les équipes de production pour garantir l'atteinte des objectifs de rendement. - Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits. - Optimiser les méthodes de production et réduire les coûts tout en maintenant la qualité. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'usine. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les autres départements (maintenance, logistique, qualité) pour améliorer les processus. - Former et encadrer le personnel de production pour développer leurs compétences. Avantages Assurance santé, primes de performance, transport pris en charge, opportunités de formation. Connaissances particulières requises Connaissance approfondie des procédés de production d'huile de palme et des normes de qualité. Processus de recrutement Critères du poste Diplôme minimum requis CAP Expérience requise 0 ans Âge requis 18 - 40 ans Catégorie professionnelle Autre Documents requis CV Carte Nationale d'Identité Passeport Permis de conduire RIB Casier judiciaire Autres exigences Capacité à travailler sous pression, leadership et bonnes compétences en communication. - Installer, entretenir et réparer les installations électriques de l'usine de production d'huile de palme. - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en conformité des installations électriques selon les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des machines électriques. - Participer à des projets d'amélioration de l'efficacité énergétique. - Réaliser des contrôles réguliers et tenir à jour la documentation technique. Avantages Assurance maladie, primes de performance, possibilités de formation continue. Connaissances particulières requises Maîtrise des systèmes électriques industriels, connaissance des normes de sécurité électrique, compétences en dépannage et maintenance préventive. Processus de recrutement Critères du poste Diplôme minimum requis CAP Expérience requise 0 ans Âge requis 18 - 40 ans Catégorie professionnelle Autre Documents requis CV Carte Nationale d'Identité Passeport Permis de conduire RIB Casier judiciaire Autres exigences Capacité à travailler