WA
MHPSS Assistant, Congo (DRC) - Goma
CDIil y a 2 mois
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
War Child recrute un(e) Assistant(e) Protection de l'Enfant basé(e) à Goma, République Démocratique du Congo.
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** Sous la supervision du responsable protection, l'assistant(e) contribue à la mise en œuvre des activités de protection de l'enfant sur le terrain, en lien avec les communautés et les partenaires locaux.
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- Identifier et orienter les enfants vulnérables vers les services appropriés.
- Animer des séances de sensibilisation sur les droits de l'enfant et les mécanismes de protection.
- Assurer le suivi des dossiers individuels et la documentation des cas.
- Participer à la coordination avec les acteurs locaux de protection.**
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- Diplôme en sciences sociales, psychologie, droit ou domaine équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la protection de l'enfant ou travail humanitaire.
- Bonne connaissance du contexte de l'est de la RDC.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Maîtrise du français et du swahili (parlé et écrit).
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Expert Application Advice
La fonction administrative est le moteur discret qui fait tourner les organisations. Ce poste de Assistant Protection de l'enfant, Congo (DRC) - Goma chez War Child à RDC est un rôle transversal qui donne accès à tous les niveaux de l'organisation et forge une polyvalence précieuse.
Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.