WA
Assistant Protection de l'enfant, Congo (DRC) - Goma
CDIil y a 23 jours
Job Description
RDC
CDI
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War Child recrute un(e) Assistant(e) MHPSS pour son bureau de Goma, en République Démocratique du Congo.
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** : Sous la supervision du responsable MHPSS, l'assistant(e) contribuera à la mise en œuvre des activités de soutien psychosocial et de santé mentale dans le cadre des programmes de War Child.
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** :
- Participer à l'identification et à l'orientation des bénéficiaires nécessitant un soutien psychosocial.
- Animer des séances de groupe et des activités psychosociales.
- Assurer le suivi individuel des cas et tenir à jour les dossiers.
- Contribuer à la sensibilisation et à la prévention en santé mentale.
- Collaborer avec les partenaires locaux et les structures communautaires.**
** :
- Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en contexte humanitaire.
- Bonne connaissance des approches psychosociales et de la protection de l'enfance.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Maîtrise du français et du swahili (lu, écrit, parlé).
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Expert Application Advice
La fonction administrative est le moteur discret qui fait tourner les organisations. Ce poste de MHPSS Assistant, Congo (DRC) - Goma chez War Child à RDC est un rôle transversal qui donne accès à tous les niveaux de l'organisation et forge une polyvalence précieuse.
Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.
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