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Administrative Assistant

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Description du poste

UNDP Careers Yaoundé, Région du Centre, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contexte du poste

Sous la supervision générale du Responsable des Opérations, l'Assistant Administratif apporte un soutien de haute qualité aux opérations du bureau, garantissant l'exactitude, la ponctualité et la fiabilité des processus administratifs. Ce poste joue un rôle clé dans la structuration et la coordination des flux de travail administratifs, y compris les services liés au protocole, la facilitation opérationnelle et la prestation de services inter-agences, contribuant ainsi à une meilleure efficacité et responsabilisation. L'Assistant Administratif facilite une interaction efficace avec les autorités nationales et les parties prenantes, assurant la conformité avec les cadres réglementaires et soutenant l'exécution fluide des activités opérationnelles. Le poste promeut une approche orientée client, axée sur la qualité et les résultats, et travaille en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Programme et Projets, en particulier les agences des Nations Unies, pour garantir une prestation de services cohérente, réactive et efficace.

Missions

Mettre en œuvre les stratégies opérationnelles conformément aux règles et règlements en vigueur, en mettant l'accent sur la cohérence et la qualité. Assurer la pleine conformité des activités administratives avec les règles, règlements, politiques et stratégies de l'ONU/PNUD. Fournir des contributions à la cartographie des processus métier administratifs et à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard internes (SOP). Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration des processus administratifs liés aux services de protocole et à la facilitation administrative. Contribuer au renforcement de la traçabilité, de la responsabilisation et de l'efficacité des flux de travail administratifs, y compris la prestation de services inter-agences. Soutenir la préparation et la mise en œuvre de plans de travail axés sur les résultats, alignés sur les priorités opérationnelles. Fournir un soutien pour un contrôle administratif et financier efficace au sein du bureau de pays. Contribuer au suivi et au traçage des demandes de services administratifs, y compris le soutien aux mécanismes de recouvrement des coûts pour les services fournis aux agences partenaires. Aider à la préparation des informations budgétaires et liées aux audits. Compiler et examiner les données, préparer la documentation administrative, y compris les demandes de paiement et les factures. Soutenir l'optimisation des processus et l'amélioration des flux de travail pour améliorer l'efficacité administrative, la transparence et la performance. Fournir des services administratifs et logistiques appropriés et requis au bureau de pays. Soutenir les processus d'approvisionnement, la coordination logistique et les arrangements d'expédition, y compris la facilitation du dédouanement conformément aux réglementations applicables. Fournir un soutien administratif dans l'examen et le traitement des demandes de service, en garantissant l'exhaustivité, l'exactitude et la conformité. Soutenir les processus administratifs liés aux services de protocole, y compris la facilitation des visas de courtoisie, des autorisations d'entrée et de la documentation officielle. Aider à la coordination des processus administratifs liés aux exemptions (véhicules, équipements, matériels techniques), en assurant la conformité avec les cadres réglementaires nationaux. Maintenir des relations de travail efficaces avec les autorités nationales compétentes et les prestataires de services pour faciliter les processus administratifs et anticiper les goulots d'étranglement potentiels. Contribuer à la coordination, au suivi et au suivi des demandes de services administratifs inter-agences, en garantissant un traitement en temps opportun, une documentation appropriée et un reporting. Soutenir les processus administratifs liés aux véhicules, y compris l'immatriculation, l'assurance et la conformité avec les réglementations nationales. Surveiller les délais, les engagements et les actions de suivi pour assurer la livraison en temps opportun des services administratifs. Fournir un soutien complet aux réunions et aux missions, y compris la préparation de documents d'information, la coordination logistique et la facilitation administrative. Soutenir le renforcement des connaissances et le partage au sein du bureau de pays. Participer aux plateformes de coordination inter-agences, y compris les réunions de l'équipe de gestion des opérations (OMT), et à d'autres initiatives, contribuant à l'alignement et au partage d'informations entre les agences des Nations Unies. Contribuer au partage des connaissances sur les processus administratifs, de protocole et réglementaires au sein du bureau de pays et avec les agences partenaires. Soutenir les initiatives de formation et de renforcement des capacités. Peut superviser le personnel subalterne. Le titulaire exécute d'autres fonctions dans le cadre de son profil fonctionnel jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l'Organisation.

Profil recherché

Les compétences détaillées sont disponibles dans la description complète du poste. Le candidat doit démontrer une expérience et des aptitudes en gestion administrative, coordination opérationnelle et conformité réglementaire.

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Conseil Expert Candidature

La logistique est la colonne vertébrale des économies africaines, souvent déficiente, toujours critique. Un profil Administrative Assistant chez UNDP Careers à UNDP Careers Yaoundé, Région du Centre, Cameroun qui optimise des chaînes complexes malgré les défis infrastructurels est une ressource stratégique rare.

Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Sage, Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

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Conseil terrain — Mentionnez votre connaissance du tissu économique camerounais et toute affiliation à des associations professionnelles reconnues.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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