IM

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

IMES Consulting
📍 IMES Consulting Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

IMES Consulting Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

IMES Consulting recrute deux Business Developers (H/F)

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons deux profils dynamiques pour nos bureaux de Douala (1 poste) et Kribi (1 poste).

À propos d’IMES Consulting

Cabinet de référence en formation professionnelle, conseil et accompagnement des organisations, IMES Consulting accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs enjeux de développement des compétences, de transformation et de performance durable.

Missions principales

En tant qu’ambassadeur du cabinet, vous serez en charge de :

Développement commercial et acquisition de nouveaux clients : identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités ; déployer des stratégies de prospection adaptées ; piloter le cycle de vente jusqu’au closing ; contribuer aux objectifs de croissance.

Gestion et fidélisation du portefeuille clients : développer et fidéliser un portefeuille B2B à forte valeur ajoutée ; gérer les comptes stratégiques ; construire des relations durables avec les décideurs.

Conseil et promotion des offres : maîtriser et promouvoir les offres de formation, conseil et team building ; comprendre les enjeux des entreprises et proposer des solutions adaptées ; contribuer à l’amélioration des offres commerciales.

Développement du réseau et représentation : représenter IMES Consulting lors d’événements professionnels ; développer un réseau de partenaires et prescripteurs.

Intelligence commerciale et pilotage de la performance : assurer une veille concurrentielle ; produire des reportings et suivre les indicateurs de performance ; contribuer à la stratégie de croissance.

Profil recherché

Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial B2B. Excellent carnet d’adresses corporate. Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du relationnel. Permis de conduire valide et forte mobilité.

Ce que nous offrons

Environnement stimulant et orienté performance, perspectives d’évolution professionnelle, rémunération attractive (fixe + variable).

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de BUSINESS DEVELOPER (H/F) chez IMES Consulting à IMES Consulting Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.

Conseil terrain — Mentionnez votre connaissance du tissu économique camerounais et toute affiliation à des associations professionnelles reconnues.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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