Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Itgstore S.a. recrute un(e) Responsable Académie et Formation (H/F) pour son site de Douala.
Sous la supervision de la Direction Générale et en collaboration avec les Ressources Humaines, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la politique de formation de l'entreprise afin de développer les compétences techniques, managériales et comportementales des collaborateurs, partenaires et apprenants.
Vos missions :
Élaborer la stratégie et le plan annuel de formation de l'entreprise ; concevoir et mettre à jour le catalogue de formations de l'académie ; identifier les besoins en compétences auprès des différents départements ; organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes ; mettre en place des parcours de certification dans les domaines IT (ITIL, Agile, Scrum, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Data, IA, etc.) ; développer des partenariats avec des organismes de formation, universités et centres de certification ; assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la formation ; superviser les plateformes d'apprentissage en ligne (LMS) et les contenus pédagogiques ; participer à la valorisation de l'image de l'entreprise à travers des programmes de développement des talents ; assurer la gestion administrative et budgétaire des activités de l'académie.
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Maîtrise technique — Itgstore S.a. exige une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Responsable des Opérations (H/F) Douala Areko Group recrute un Responsable des Opérations pour son bureau de Douala. Sous la supervision de la direction, vous assurerez la coordination, l’optimisation et le suivi des activités opérationnelles liées à la performance commerciale de l’entreprise. Missions principales Prés
Responsable d’Exploitation – Douala SASA B2E, dans le cadre d’un recrutement pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur du transit, du transport et de la logistique, recherche un(e) Responsable d’Exploitation. Le/la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’initiative et de le
GS1 Cameroun recrute un Responsable Relation Membres, SAV et Recouvrement basé à Douala. Contexte du poste Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Relation Membres, SAV et Recouvrement est le garant de la satisfaction des adhérents de GS1 Cameroun et de la conformité de leurs dossiers. Missions principales Accomp
Nous recherchons un Responsable Conformité, Risque et Qualité pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique un rôle transversal de support aux Practices, aux fonctions internes, ainsi qu’aux Comités d’Acceptation et d’Indépendance, afin d’assurer une gestion rigoureuse des risques et un haut niveau de qualité au sein