Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Phoenix Consulting Group Africa Côte d'Ivoire (Pc) recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire pour renforcer son équipe. Ce poste s'adresse à un profil dynamique, prêt à évoluer dans un environnement exigeant et à contribuer au développement du portefeuille clients.
Missions principales :
Identifier de nouveaux prospects et développer le portefeuille client en ciblant divers segments de marché (entreprises, promoteurs immobiliers, particuliers, administrations). Analyser les besoins techniques des clients afin de proposer des solutions innovantes et adaptées. Participer à l'élaboration de devis précis et d'offres commerciales compétitives. Assister dans la négociation des contrats et accompagner la conclusion des ventes pour atteindre les objectifs fixés. Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les équipes techniques pour garantir qualité et respect des délais. Contribuer à la fidélisation des clients en assurant un service de qualité et en maintenant une relation de confiance. Effectuer une veille active du marché et de la concurrence pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie. Répondre aux appels d'offres et consultations sous la supervision du responsable.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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