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HEAD OF OFFICE, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 3 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Health Officer (M&E), Kinshasa, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que Health Officer (M&E) à Kinshasa, tu seras le garant de la qualité des données sanitaires pour les programmes de l'UNICEF en RDC. Ta mission quotidienne consistera à concevoir des systèmes de suivi robustes, superviser la collecte de données sur le terrain (vaccination, santé maternelle, etc.) et analyser les résultats pour orienter les décisions stratégiques. Tu collaboreras avec les équipes provinciales et les partenaires locaux pour assurer que chaque indicateur reflète la réalité des communautés.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils M&E (DHIS2, SPSS, Excel avancé) et expérience en gestion de bases de données sanitaires.
- Capacité à former et superviser des enquêteurs terrain dans un contexte de ressources limitées.
- Connaissance des protocoles de santé publique (OMS, PEV) et des enjeux spécifiques à la RDC (Ebola, paludisme, malnutrition).
- Anglais professionnel requis pour les rapports, le français courant impératif.
Conseil CV Taf4All Dans ton CV, crée une section « Réalisations M&E » avec des résultats chiffrés. Par exemple : « Mise en place d’un système DHIS2 dans 3 zones de santé, réduisant les délais de rapport de 40% » ou « Supervision de 15 enquêteurs lors d’une campagne de vaccination ayant couvert 12 000 enfants ». Mentionne aussi ta connaissance du contexte de la RDC (ex : expérience avec les ONG locales ou les structures du PEV).
À vérifier avant de postuler
- Vérifie que l’offre est bien publiée sur le site officiel de l’UNICEF (careers.unicef.org) – les archives ne sont pas toujours actives.
- Confirme que le contrat est basé à Kinshasa avec déplacements provinciaux, et non un poste remote.
- Assure-toi que le grade P2 correspond à ton expérience (généralement 2-5 ans pour ce grade).
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.