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Partnership Coordinator DR Congo Goma BN, Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 3 mois
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Norwegian Refugee Council (NRC) recrute un(e) Finance Officer Partnership pour son bureau de Goma, en République Démocratique du Congo.
Contexte du poste : L'Officier(ère) Finance - Partenariat joue un rôle clé dans la structuration et le suivi de la gestion financière des partenariats locaux et nationaux. Il/elle veille à la conformité des pratiques financières des partenaires avec les exigences de NRC et des bailleurs, tout en accompagnant ces derniers dans le renforcement de leurs capacités.
Missions principales :
Préparer et superviser le processus de transfert de fonds aux partenaires, y compris les documents nécessaires selon l'accord de partenariat (PIA).
Demander les approbations nécessaires et soumettre au département Finance pour le transfert de fonds.
Assurer le suivi avec le département Finance du partenaire pour la confirmation de réception des fonds et récupérer l'accusé de réception.
Compléter le suivi des paiements et classer le dossier complet de transfert de fonds dans le filing tree conformément à la procédure en vigueur.
Examiner et vérifier les rapports financiers des partenaires pour assurer la conformité avec les règles des bailleurs et de NRC.
Vérifier en détail chaque pièce comptable en conformité avec le grand livre partenaire et les procédures financières et d'approvisionnement.
Vérifier les codes comptables et réconcilier avec les transactions de paiement des avances.
Enregistrer les documents nécessaires dans le système NRC et archiver les rapports financiers complets signés.
Collecter la liste des équipements/biens engagés par chaque partenaire pour chaque bailleur.
Fournir un appui technique aux partenaires pour remplir les modèles budgétaires, rapports périodiques, livres de caisse, etc.
Organiser et participer aux réunions d'ouverture, d'examen et de clôture des subventions des partenaires (GOM, PPRM, GCM).
Contribuer au processus d'audit en fournissant les informations nécessaires et en effectuant des visites de contrôle.Profil recherché :
Diplôme de graduat en comptabilité, sciences de gestion, management ou sciences économiques.
Minimum 1 an d'expérience professionnelle en tant que responsable financier dans un contexte humanitaire ou de relèvement.
Connaissances professionnelles en matière d'audit.
Expérience de travail antérieure dans des contextes complexes et instables.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
Solides compétences analytiques en données financières.
Maîtrise du français requise ; connaissance de l'anglais est un atout.
Connaissance du contexte humanitaire de l'Est de la RDC (Ituri, Nord-Kivu, Sud-Kivu).
Expérience avérée dans la gestion de partenariats avec des ONG/OSC locales est un atout majeur.
La maîtrise du swahili ou d'une autre langue locale est un atout.
Capacité à travailler dans des environnements à sécurité volatile avec des contraintes d'accès.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Norwegian Refugee Council (NRC) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.