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Responsable des accès et de la sécurité

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Afrique
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Responsable des accès et de la sécurité

Département : Opérations

Lieu : Itinérant

Type de contrat : Temps plein, 6 mois initialement

Responsable hiérarchique : Chef de mission

Coordination directe avec : Chef de mission et conseillers techniques du programme

Contexte : Nonviolent Peaceforce (NP) est une ONG internationale qui œuvre au Darfour depuis plusieurs années, notamment au Darfour Nord. Par le biais de la Protection civile non armée (PCNA), NP place les communautés locales au cœur de la prévention de la violence et de la promotion d'une paix durable. Le programme vise à renforcer les capacités des communautés à mettre en œuvre des méthodes d'autoprotection non violentes.

Missions principales :

Collecte, gestion et communication des informations de sécurité :

  • Diriger la collecte, la compilation et la diffusion d'informations de sécurité à partir de sources locales et internationales, et produire des mises à jour de sécurité officielles.

  • Initier et maintenir un contact étroit avec toutes les parties prenantes (ONG, OING, agences des Nations Unies et gouvernementales, forces de sécurité et autres acteurs armés).

  • Surveiller et analyser la situation de sécurité, garantir des informations fiables, maintenir une carte et un journal des incidents de sécurité critiques.

  • Assurer que toute l'équipe sait comment signaler et gérer les incidents de sécurité.

  • Fournir une analyse du contexte de sécurité, des mises à jour quotidiennes, et communiquer rapidement les informations, analyses et recommandations au SMT et au personnel.

  • Fournir des conseils de sécurité sur le terrain et assurer une connaissance de la situation pour atténuer les risques.

  • Soutenir l'analyse des risques pour le programme pays et conseiller le SMT.

  • Veiller à ce qu'un système de classement centralisé des documents liés à la sécurité soit maintenu.Développement d'outils et formation d'équipe :

  • Cartographier les besoins de formation en sécurité (sécurité personnelle, gestion de la sécurité, santé et sécurité, traumatologie et premiers secours, formation spécifique pour chauffeurs, agents de sécurité).

  • Coordonner les formations sur le terrain et dans le pays.

  • Planifier et animer des formations pour tout le nouveau personnel et des formations de recyclage régulières.

  • Fournir des séances d'information approfondies sur la sécurité aux nouveaux employés et des séances supplémentaires lors de changements majeurs.

  • Recommander de nouveaux protocoles ou ajustements aux procédures pour améliorer l'atténuation des risques.

  • Assurer que tout le personnel est formé aux procédures détaillées dans la documentation de sécurité NP.Approches d'accès, d'atténuation et de gestion des risques pour la protection des civils non armés :

  • Entreprendre une cartographie détaillée et une analyse d'accès pour les itinéraires principaux, secondaires et d'urgence vers et depuis les sites du projet NP.

  • Aider le chef de mission à cartographier l'accès aux besoins de protection, les points d'entrée pour l'engagement et les tactiques de désescalade avec les parties prenantes clés.

  • Soutenir le chef de mission et les autres membres clés de l'équipe de projet pour assurer une bonne analyse et l'établissement de relations essentielles à l'accès.

  • Soutenir l'équipe de direction et les responsables de base dans l'établissement et le maintien de liens étroits avec les acteurs de la sécurité concernés aux niveaux national, régional, étatique et local.Profil recherché : Non précisé dans l'offre.

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Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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