Recrutement et offre d'emploi à la CAF : plusieurs profils

Recrutement et offre d'emploi à la CAF : plusieurs profils Cameroon Desks mars 27, 2026 0 Prêt à diriger une nouvelle ère dans le football africain ? La CAF recherche les profils suivant: Lire aussi >> : Offres d'Emploi au Cameroun : Recrutement lancés au Cameroun
actuellement Vous pensez posséder la formation et l'expérience professionnelle requises
pour hisser l'organisation au plus haut niveau international ? CAF recherche un responsable senior des organismes indépendants. Responsabilités : • Assurer la direction et le soutien administratif des organes judiciaires
(Comité d'éthique et de discipline et Comité d'appel). • Proposer, planifier et faciliter le processus décisionnel des organes
judiciaires. • Superviser la préparation de tous les dossiers disciplinaires en vue de leur
audience. (Recevoir les plaintes, mener les enquêtes, correspondre avec les
parties et soumettre les dossiers aux instances judiciaires) • Convoquer et gérer les réunions des organes judiciaires. • Relire et examiner les décisions proposées par les organes judiciaires avant
de les soumettre à la signature du président. • Superviser la rédaction des mémoires préalables à l’audience et les
accompagner de toute la jurisprudence pertinente destinée aux instances
judiciaires. • Communiquer les décisions des instances judiciaires aux parties concernées. • Établir et mettre à jour un tableau de toutes les sanctions financières
imposées par les instances judiciaires. • Superviser l’établissement d’une liste des joueurs suspendus ou exclus pour
les prochaines compétitions de la CAF et veiller à ce qu’elle soit communiquée
à l’association/au club membre concerné. • Superviser l'unité d'intégrité et diriger les alertes et enquêtes relatives
à la manipulation de matchs et à l'intégrité. • Élaborer et suivre la mise en œuvre du plan d’intégrité relatif aux
compétitions de la CAF. • Travailler main dans la main avec la FIFA et les responsables de l'intégrité
des associations membres sur toutes les questions liées à l'intégrité. • Organiser des ateliers et sensibiliser les associations et zones membres aux
procédures disciplinaires et éthiques ainsi qu'à la sensibilisation à
l'intégrité. • Proposer des modifications au Code de discipline et d’éthique des FAC, le
cas échéant. • Conserver les données annuelles de toutes les affaires enregistrées au cours
d'un exercice financier (nombre d'affaires, nature des affaires, résultats,
appels et observations/recommandations sur les mesures dissuasives). • Accomplir toute autre tâche nécessaire à la réalisation des objectifs
stratégiques et administratifs de la CAF. • Toutes autres obligations légales qui pourraient être assignées de temps à
autre. Exigences (profil) : • Maîtrise en droit international du sport • Admission au barreau en tant qu'avocat en exercice • Au moins 7 ans d'expérience au sein du département juridique (de préférence
auprès des instances judiciaires) d'une organisation sportive. • Des études complémentaires en droit du sport constituent un atout. • Organisé et soucieux du détail. • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit ; la maîtrise
de l'arabe est un atout. Nous proposons : • Un emploi intéressant et varié au sein d'une organisation internationale
dynamique et innovante. • Conditions d'emploi attrayantes. • L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée. • Un excellent régime de retraite. Le poste sera basé au quartier général des Forces armées canadiennes, au
Caire, en Égypte. Seules les candidatures qualifiées seront prises en compte,
sans discrimination fondée sur le sexe, la race, l'âge, la couleur de peau, la
nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre motif. Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez travailler pour une
organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre
candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de
recommandation). Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront
prises en compte. Veuillez envoyer votre CV à careers@cafonline.com Date limite de candidature : 09/04/2026 ---------------------------------------------------------------------------- You believe you have the educational background and professional experience to
elevate the organization to the highest international standards? CAF is
looking to recruit a Legal Operations – Project Manager. Responsibilities: Provide executive capability for the Legal Affairs & Compliance Division
by translating the Director’s vision into structured execution, ensuring
operational discipline, and delivering reliable reporting and analytics. The
role adopts the central hub / oversight logic used in other senior executive
offices to drive prioritisation, coordination, and measurable delivery across
the Division. 1) Strategy implementation & delivery management · Convert strategic priorities into clear work plans, milestones, owners, and
timelines; drive follow-up and closure. · Maintain a portfolio view of divisional initiatives; surface risks/issues
early and propose options to resolve them. · Establish and enforce disciplined operating routines (cadence, governance,
templates, trackers). 2) Operational oversight & coordination · Ensure the Division runs effectively day-to-day by coordinating across
teams, streamlining internal workflows, and enforcing execution discipline. · Own action logs, decision records, and follow-ups; ensure accountability and
timely delivery. 3) Budget support, cost discipline & spend visibility (coordination role) · Maintain a division budget tracker (forecast vs actual, variances,
narrative) and provide concise periodic updates to the Director. · Drive cost discipline through spend visibility and targeted initiatives
(demand management, vendor rationalisation proposals, efficiency measures) in
coordination with Fi