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Emergency Specialist, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 3 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Emergency Specialist, Kinshasa, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Ce que ce poste implique
Vous coordonnerez la réponse d’urgence de l’UNICEF en RDC, depuis Kinshasa, en lien avec les terrains. Au quotidien, cela signifie analyser les crises (conflits, épidémies), mobiliser les partenaires et veiller à ce que l’aide humanitaire (nutrition, eau, protection) arrive vite et bien. Vous serez l’interface entre les équipes terrain et le bureau central, tout en préparant des rapports pour les donateurs.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des cycles de projet humanitaire (évaluation, suivi, reporting).
- Expérience en coordination inter-agences (cluster) et en gestion de crise en zone instable.
- Connaissance des procédures UNICEF (ou UN) : planification, budget, logistique.
- Capacité à travailler sous pression avec des ressources limitées, idéalement en Afrique francophone.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais opérationnel.
Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une section « Urgences & Réponses » avec des résultats chiffrés : « Coordination de 3 interventions d’urgence (choléra, déplacés) touchant 50 000 personnes en 2023 ». Mentionnez vos certifications (HFP, TOGAF, etc.) et toute expérience en RDC ou en contexte de conflit. Utilisez les mots-clés « cluster », « plan de contingence », « suivi des indicateurs humanitaires » dans vos bullet points.
À vérifier avant de postuler
L’offre est archivée – confirmez sa réouverture sur le site officiel d’UNICEF (jobs.unicef.org). Méfiez-vous des faux recruteurs : l’UNICEF ne demande jamais d’argent pour un dossier. Vérifiez que le poste est basé à Kinshasa (avec déplacements fréquents) et que le contrat est un Fixed-Term ou Emergency Appointment, pas un simple volontariat.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.