UN
Digital Impact Associate, Bunia, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Digital Impact Officer, Bunia, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Ce que ce poste implique
En tant que Digital Impact Officer basé à Bunia, tu seras le pont entre les programmes terrain de l’UNICEF et les solutions numériques. Concrètement, tu piloteras des projets de collecte de données via mobile ou tablette, superviseras la formation des équipes locales aux outils digitaux, et analyseras l’impact des interventions en temps réel. Ton quotidien mêlera déploiement technique (applications, serveurs légers), coordination avec les communautés souvent éloignées, et reporting pour les donateurs.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils de collecte de données mobiles (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO).
- Expérience prouvée en gestion de projet dans un contexte humanitaire ou de développement, idéalement en zone de conflit ou post-conflit.
- Capacité à former et encadrer des équipes non techniques (pédagogie, patience, adaptabilité culturelle).
- Connaissance des réalités de l’Est de la RDC (langues locales, sécurité, logistique) est un atout différenciant.
Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, ne te contente pas de lister tes missions : crée une section « Réalisations digitales » avec des chiffres clés. Par exemple : « Mise en place d’un système de suivi par SMS pour 5000 ménages déplacés, réduisant le temps de collecte de 40% ». Mentionne aussi explicitement ta connaissance des contraintes terrain (coupures électriques, accès Internet limité) et comment tu les as contournées. Si tu as travaillé avec l’UNICEF ou une agence UN, place-le en en-tête.
À vérifier avant de postuler
Cette offre est archivée, donc confirme d’abord qu’elle est toujours ouverte sur le site officiel de l’UNICEF (via careers.unicef.org). Vérifie aussi le statut du bureau de Bunia (sécurité, logement, accès aux soins) via les alertes du Département de la Sécurité des Nations Unies. Ne partage jamais d’argent pour un test ou un visa : l’UNICEF ne demande jamais de frais de recrutement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.