Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Digital Impact Officer, Bunia, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Ce que ce poste implique
En tant que Digital Impact Officer basé à Bunia, tu seras le pont entre les programmes terrain de l’UNICEF et les solutions numériques. Concrètement, tu piloteras des projets de collecte de données via mobile ou tablette, superviseras la formation des équipes locales aux outils digitaux, et analyseras l’impact des interventions en temps réel. Ton quotidien mêlera déploiement technique (applications, serveurs légers), coordination avec les communautés souvent éloignées, et reporting pour les donateurs.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils de collecte de données mobiles (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO).
- Expérience prouvée en gestion de projet dans un contexte humanitaire ou de développement, idéalement en zone de conflit ou post-conflit.
- Capacité à former et encadrer des équipes non techniques (pédagogie, patience, adaptabilité culturelle).
- Connaissance des réalités de l’Est de la RDC (langues locales, sécurité, logistique) est un atout différenciant.
Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, ne te contente pas de lister tes missions : crée une section « Réalisations digitales » avec des chiffres clés. Par exemple : « Mise en place d’un système de suivi par SMS pour 5000 ménages déplacés, réduisant le temps de collecte de 40% ». Mentionne aussi explicitement ta connaissance des contraintes terrain (coupures électriques, accès Internet limité) et comment tu les as contournées. Si tu as travaillé avec l’UNICEF ou une agence UN, place-le en en-tête.
À vérifier avant de postuler
Cette offre est archivée, donc confirme d’abord qu’elle est toujours ouverte sur le site officiel de l’UNICEF (via careers.unicef.org). Vérifie aussi le statut du bureau de Bunia (sécurité, logement, accès aux soins) via les alertes du Département de la Sécurité des Nations Unies. Ne partage jamais d’argent pour un test ou un visa : l’UNICEF ne demande jamais de frais de recrutement.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.