Nigeria Partnerships Officer

Nigeria Partnerships Officer

Organisation : World University Service of Canada (WUSC) Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an, renouvelable) Lieu : Nigeria (Bénin) Date de début prévue : Août 2026 **

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WUSC est une organisation canadienne de développement international qui œuvre pour améliorer les résultats éducatifs et économiques des jeunes. Actuellement, WUSC recrute un(e) Nigeria Partnerships Officer pour soutenir la mise en œuvre du projet plurinational « Pathways to Scale (P2S) », financé par la Mastercard Foundation. Ce projet de cinq ans vise à soutenir la croissance d'entreprises dirigées par des femmes, en particulier les jeunes femmes rurales, en combinant services de développement des affaires et accès au financement. Le projet est mis en œuvre au Nigeria, en Éthiopie, au Rwanda et au Ghana, en partenariat avec des organisations locales.

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Sous la supervision du Nigeria Partnerships Manager, le/la Nigeria Partnerships Officer aura pour responsabilités :

Relations avec les partenaires et communication :

• Contribuer au maintien de relations efficaces avec les partenaires clés du projet au Nigeria.

• Entretenir les relations existantes avec les parties prenantes au niveau national, y compris le bailleur, le partenaire responsable de l'accès au financement, les gouvernements concernés et les organisations de soutien aux entrepreneurs (ESO).

• Veiller à ce que le projet apporte une valeur ajoutée aux acteurs locaux et ait un impact positif sur l'écosystème entrepreneurial.

• Gérer les relations avec les ESO, en assurant une communication efficace, la livraison en temps voulu des jalons convenus et le respect des exigences du programme.Soutien à la gestion du programme :

• Fournir un soutien logistique et administratif pour les activités du projet dans les différents États du Nigeria.

• Contribuer aux livrables clés de la planification du projet (ex. plans de travail annuels) en utilisant des approches et outils de gestion axée sur les résultats.

• Soutenir l'intégration de stratégies spécifiques pour les thèmes transversaux (renforcement des capacités, égalité des genres, inclusion des jeunes et des réfugiés, inclusion des personnes handicapées, soutien aux entreprises et allocation de capital).

• Partager l'engagement et l'approche de WUSC pour promouvoir l'égalité des genres et l'inclusion sociale pour tous les jeunes.**

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Diplôme requis : Bachelor dans un domaine pertinent (sciences sociales, administration des affaires, agro-industrie). Langues : français, anglais et langues locales. Expérience non précisée.

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