Protection Officer (P)

Protection Officer (P)

Organisation : International Organization for Migration (IOM)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Lieu : Cameroun (Bénin), avec responsabilités en Guinée équatoriale

Date de clôture : 2 juin 2026

Le programme Global Assisted Voluntary Return (AVR) vise à offrir un retour volontaire assisté aux migrants aux États-Unis, dans les pays d'accueil et dans l'hémisphère occidental, en garantissant des retours sûrs, dignes et fondés sur le consentement libre, préalable et éclairé des migrants. Le programme propose également une assistance post-arrivée indépendante et basée sur les besoins, à la demande des pays d'origine ou des pays d'toujours avec le consentement explicite des migrants.

Sous la supervision directe du Chef de Mission (CoM) du CO avec fonction de coordination, et en coordination avec le Conseiller principal du programme et le Spécialiste thématique régional MPX, le Protection Officer sera basé au Cameroun, avec des responsabilités en Guinée équatoriale dans le cadre du même programme. Ses responsabilités incluent :

1. En étroite coordination avec le CoM, le Bureau régional, le MPX RTS, les unités compétentes au siège et l'équipe du programme AVR mondial, ainsi qu'avec les homologues gouvernementaux et d'autres organisations partenaires publiques/privées pertinentes, mener des évaluations de protection et identifier des stratégies d'atténuation des risques en se concentrant, entre autres, sur les contextes opérationnels, l'accès aux services et leur accessibilité, les conditions d'hébergement, les cadres juridiques et migratoires, les vulnérabilités de groupes spécifiques (avec intégration systématique des considérations de genre et de PSEAH), les acteurs de protection sur le terrain et les voies d'orientation disponibles, ainsi que les environnements sûrs pour le retour dans les pays d'origine.

2. Assurer une application rigoureuse du processus de diligence raisonnable en matière de retour et de réintégration (DDP), y compris l'identification et le signalement des préoccupations de protection et des problèmes juridiques/protection complexes, tout en intégrant une analyse sensible au genre et l'atténuation des risques PSEAH dans le traitement des dossiers.

3. En coordination avec le spécialiste et le chef des programmes, diriger et fournir des conseils techniques et un soutien quotidien au personnel de protection national et international pour garantir des résultats de haute qualité pour les migrants, tout en assurant la gestion opérationnelle, le coaching et l'orientation quotidienne, et en veillant au respect des politiques et normes de protection de l'OIM, des SOP opérationnelles et des engagements institutionnels de l'OIM en matière d'égalité des genres et de PSEAH.

4. Soutenir le CoM en fournissant des briefings techniques et des mises à jour structurées pour les échanges avec les homologues gouvernementaux, tout en maintenant toute liaison de haut niveau ou politique sous l'autorité du CoM.

5. Coordonner avec les missions de l'OIM dans les pays d'origine pour faciliter le conseil à distance, les évaluations de protection et le suivi spécifique des cas, en veillant à ce que toutes les actions soient sensibles à la protection et contribuent à un retour sûr et digne le cas échéant.

6. Assurer la liaison avec les autorités consulaires pour faciliter l'accès aux documents, y compris les LP, les documents de voyage, la récupération des passeports et la vérification d'identité, et soutenir la recherche et la réunification familiales lorsque cela est possible.

7. Collaborer avec le coordinateur d'urgence, le RMO, le MHD, le MHPSS et d'autres unités et programmes pertinents pour garantir que les migrants aient accès à des services multidisciplinaires essentiels, y compris les soins médicaux, psychosociaux, la protection, l'aide juridique et le soutien aux besoins de base, conformément aux approches sensibles au genre et conformes à la PSEAH.

8. Assurer la liaison avec les acteurs nationaux et les acteurs de protection pertinents dans le pays pour les orientations, si nécessaire, vers des services appropriés, y compris l'aide juridique, la santé, l'hébergement, les interventions psychosociales ou de protection.

9. Assurer une gestion appropriée de l'information sur la protection conformément aux principes de protection des données de l'OIM et aux normes interinstitutions, y compris la documentation sensible des cas et les flux d'informations sécurisés avec les pays d'origine et les parties prenantes du programme.

10. Assurer la conformité avec les rapports du système d'application de gestion opérationnelle des migrants (MiMOSA).

11. Superviser les aspects liés à la protection des installations d'hébergement, y compris la gestion des incidents, le suivi des urgences médicales ou psychologiques, la surveillance des conditions de vie et la garantie d'environnements sûrs et conformes à la PSEAH en coordination avec les autorités compétentes.

12. Participer aux mécanismes de coordination ou aux groupes de travail pertinents au niveau local et maintenir un engagement structuré avec les partenaires des Nations Unies, les ONG, les acteurs de la société civile et les prestataires de services.

13. Représenter l'OIM dans diverses réunions et forums, y compris avec les donateurs, partenaires et parties prenantes du programme, en assurant une communication technique cohérente et un alignement avec les objectifs du programme.

14. Assurer une préparation coordonnée des mouvements de retour grâce à des activités de préparation opérationnelle, y compris la vérification des cas, les arrangements logistiques, les autorisations avec les pays d'origine et la liaison avec les missions d'accueil pour le soutien post-arrivée.

15. Surveiller la mise en œuvre des activités de protection et mesurer les progrès par rapport aux objectifs, indicateurs et cibles, en identifiant les lacunes et en recommandant des mesures correctives si nécessaire.

16. Veiller à ce que les parties prenantes concernées au niveau de la mission, régional et du siège soient informées des activités et développements en cours par la rédaction et la contribution à des rapports hebdomadaires, trimestriels et ad hoc.

17. Identifier les priorités opérationnelles et de protection émergentes lors de la mise en œuvre du programme et coordonner la conception et le développement de nouveaux projets, notes conceptuelles ou activités dans le cadre du programme, en s'appuyant sur des cadres de résultats solides, les priorités des donateurs, les tendances évolutives et les réalités opérationnelles.

Formation : Bac+4 / Maîtrise / Master 1 en sciences sociales, relations internationales/affaires internationales ou domaine connexe.

Langues : Français, Anglais, Espagnol.

Expérience : Non précisée dans l'offre.

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