Formateur certifié TeamMate 1. Contexte et justification 2. Objectifs de la mission 3. Résultats attendus 4. Principales tâches de l’expert 5. Livrables attendus 6. Profil de l’expert recherché

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formateur certifié TeamMate

Contexte et justification Bénin Digital, société spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un expert pour former les auditeurs internes à l'utilisation avancée de TeamMate. Cette formation vise à optimiser les missions d'audit et améliorer la performance.

Objectifs de la mission Renforcer les compétences des participants sur TeamMate selon les normes d'audit internationales.

Résultats attendus À l'issue de la formation, les auditeurs internes maîtriseront les fonctionnalités avancées de TeamMate et seront capables de les appliquer dans leurs missions quotidiennes.

Principales tâches de l'expert Élaborer des supports pédagogiques adaptés, animer des ateliers de formation interactifs, et accompagner les participants dans la prise en main de l'outil.

Livrables attendus Supports de formation, comptes rendus de sessions, et évaluation des acquis.

Profil de l'expert recherché Expert certifié TeamMate, justifiant d'une expérience significative dans la formation d'auditeurs internes et d'une connaissance approfondie des normes d'audit internationales.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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