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Recrutement d'un Responsable Suivi-Evaluation (RSE)
Freelanceil y a 12 jours
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable des Opérations d’Entrepôt & Suivi des Stocks (Warehouse / Inventory Officer) (H/F)
GRM recrute pour le compte de son client minier un(e) Responsable des Opérations d’Entrepôt & Suivi des Stocks.
Objectif du poste
Le/La Warehouse / Inventory Officer assure la gestion opérationnelle des magasins et des stocks du site : réception, stockage, distribution et suivi des matériels, pièces de rechange et consommables. Il/Elle garantit la disponibilité des articles, la fiabilité des inventaires, la traçabilité des mouvements et le respect des normes HSE ainsi que des procédures internes.
Missions principales
Organiser et superviser la réception, le stockage et les sorties des articles
Assurer le rangement, l’étiquetage et la traçabilité des stocks
Maintenir des niveaux de stock optimaux (éviter ruptures et surstocks)
Mettre en place et appliquer les procédures de gestion des stocks (FIFO, min/max, codification)
Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documents) vs bons de commande
Coordonner avec Achats et Logistique en cas d’écarts, dommages ou non-conformités
Enregistrer avec précision les entrées dans le système de gestion des stocks
Traiter les demandes de sortie émises par les départements utilisateurs
Assurer une distribution efficace et correctement documentée
Mettre à jour en temps réel les mouvements de stock dans les outils de gestion
Planifier et réaliser les inventaires (journaliers, mensuels, annuels)
Analyser les écarts d’inventaire et proposer des actions correctives
Mettre en place des mesures de prévention contre pertes, vols et détériorations
Garantir le respect des normes HSE dans les zones de stockage (sécurité, manutention, produits dangereux)
Assurer la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires
Maintenir les magasins propres, sécurisés et organisés
Produire des rapports réguliers (niveaux, mouvements, écarts)
Collaborer avec Maintenance, Opérations, Achats et Finances
Appuyer les audits internes et externes liés aux stocks et à la logistiqueProfil recherché
Formation : Diplôme en logistique, gestion des stocks, supply chain ou domaine connexe
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (environnement minier/industriel apprécié). Expérience en gestion de pièces de rechange et consommables techniques (atout)
Compétences : Bonne connaissance des principes de gestion des stocks et des magasins ; maîtrise des outils de gestion de stock et d’Excel ; capacité d’analyse, sens du détail
Qualités : Rigueur, intégrité, sens des responsabilités ; bonne communication, esprit d’équipe ; capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — OBJECTIF DU POSTE exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.