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Coordinateur-trice Finance

Entreprises
📍 BamakoCDD🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Bamako
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Coordinateur-trice Finance est responsable de la coordination des activités financières et comptables au niveau de Bamako. Il occupe un rôle clé dans le renforcement de la gestion financière de la mission. Il veille à la qualité des clôtures comptables, à la production des rapports financiers, au suivi budgétaire, à la conformité des opérations financières, au contrôle interne, à la gestion des audits et au renforcement des capacités des équipes financières des bureaux. Il contribue également à l'amélioration continue des processus financiers, à la gestion des risques financiers et au soutien des équipes programmes et support afin d'assurer une utilisation efficiente des ressources et la mise en œuvre des projets dans le respect des exigences de NRC et des bailleurs de fonds.

Responsabilités

Responsable hiérarchique des collaborateurs qui lui rendent directement compte; Faciliter l'implémentation des systèmes et procédures NRC et veiller à l'adhérence aux SOPs, aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs; Veiller à la préparation, le suivi et la mise à jour régulière du Master Budget; Veiller à l'élaboration, la mise à jour, la soumission des budgets de projet; Veiller à la préparation des rapports financiers bailleurs des projets; Coordonner la préparation et la soumission du BRS; Coordonner l'archivage électronique des documents des pièces comptables; Apporter un appui technique aux programmes et à l'équipe finance.

Responsabilités spécifiques

Mettre en œuvre le système de contrôle interne (système comptable, organisation comptable, les procédures, les SOPs et formats) par rapport à leur conformité aux procédures des bailleurs, aux procédures et manuel financier de NRC; Renforcer les capacités des Officiers et les Assistants finances de Bamako; Assurer la gestion des comptes bancaires du NRC Mali; Apporter un appui à l'équipe programme et support dans l'élaboration des budgets et des rapports financiers bailleurs; Coordonner la préparation annuelle du Master Budget selon les directives du siège et celle du bureau pays; Faire la mise à jour régulière du MB ainsi que l'analyse de sa couverture; Coordonner et consolider les plans de dépenses de la mission; Préparer et soumettre dans le délai les rapports financiers bailleurs; Coordonner la revue, l'allocation et le paiement mensuel des états de salaires du personnel national dans le délai; Garantir la qualité des clôtures mensuelles; Coordonner et consolider la préparation du BRS mensuel dans le délai; Renforcer la gestion des partenaires d'implémentation; Coordonner l'archivage électronique et physique des pièces comptables; Appuyer dans la préparation des documents et dans le déroulement de l'audit des projets et de mission; Toute autre tâche assignée par son superviseur.

Interfaces critiques

Les interfaces critiques pertinentes pour ce poste – i.e. processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes - sont: Fonctions: Programme, HR, Finance, Sécurité et Logistiques au niveau de bureau pays; Les opérations support/programme des Areas: responsable des programmes et support au niveau des Areas; Grants Coordinator; ONGs Partenaires; Bureau régional; Équipe Agresso.

Profil recherché

Expérience professionnelle générale

Avoir une expérience professionnelle d'au moins un (01) an en tant que coordinateur dans une fonction comptable et financière dans un contexte humanitaire; Avoir un niveau de Bac + 4 en comptabilité et gestion des entreprises; Expérience professionnelle en gestion budgétaire et en reporting des grants (Subventions) NORAD, ECHO, SIDA, EU, SDC, FHRAOC, Département d'État Américain; Avoir la maîtrise du logiciel comptable Agresso (Unit 4 …); Avoir la maîtrise de l'outil de budgétisation (Donor budget…); Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables; Résultats avérés sur les responsabilités du poste; Connaissance de son style/profil de dirigeant; Bonne connaissance de l'anglais un atout; Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/Word), Internet et autres logiciels.

Compétences, connaissances et expérience en lien avec le contexte

Connaissance d'Agresso; Connaissance des procédures des bailleurs des fonds NORAD, ECHO, SIDA, EU, SDC, FHRAOC, Département d'État Américain etc.; Expérience de gestion d'équipe.

Compétences comportementales

Gérer les ressources pour optimiser les résultats; Gérer les performances et le développement; Analyser; Gérer les environnements peu sûrs; Communiquer de façon respectueuse et impactante; Autonomiser et renforcer la confiance.

À propos de nous

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: treat everyone with respect and dignity; contribute to building a safe environment for all; never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH); always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH.

À propos de l'équipe

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.

Responsabilités

Mettre en œuvre le système de contrôle interne en conformité avec les procédures des bailleurs et le manuel financier de NRC; Renforcer les capacités des officiers et les assistants finances de Bamako; Gérer les comptes bancaires du NRC Mali; Apporter un appui à l'équipe programme et support dans l'élaboration des budgets et des rapports financiers bailleurs; Coordonner la préparation annuelle du Master Budget selon les directives du siège et celle du bureau pays; Préparer et soumettre les rapports financiers bailleurs dans les délais; Coordonner la revue, l'allocation et le paiement mensuel des états de salaires du personnel national; Garantir la qualité des clôtures mensuelles; Renforcer la gestion des partenaires d'implémentation.

Exigences et compétences

Expérience professionnelle d'au moins un an en tant que coordinateur dans une fonction comptable et financière dans un contexte humanitaire. Niveau de Bac + 4 en comptabilité et gestion des entreprises. Expérience professionnelle en gestion budgétaire et en reporting des grants (Subventions) NORAD, ECHO, SIDA, EU, SDC, FHRAOC, Département d'État Américain. Maîtrise du logiciel comptable Agresso. Maîtrise de l'outil de budgétisation (Donor budget…). Connaissance de l'anglais. Bonne connaissance des outils informatiques (Excel/Word), Internet et autres logiciels. Connaissance des procédures des bailleurs des fonds NORAD, ECHO, SIDA, EU, SDC, FHRAOC, Département d'État Américain.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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