Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire – Centre Médical Altis (C.M.A)
Le Centre Médical Altis (C.M.A), établissement privé de santé situé à Kati Fouga (à l’est de la Maison des Jeunes, à environ 200 m), recrute un(e) stagiaire.
Présentation du poste Le Centre Médical Altis ambitionne de s’imposer comme un pilier de la médecine moderne et un sanctuaire de la vitalité. Sa mission est de transformer l’incertitude en clarté, à travers une approche de soins fondée sur la prévention, la qualité de la prise en charge et l’excellence relationnelle. Le Centre poursuit notamment les objectifs suivants : protéger le capital santé des familles par une surveillance proactive et bienveillante ; optimiser les performances corporelles en alignant la physiologie des patients à leurs activités ; offrir une expérience de soin fluide dans un environnement apaisant. Le Centre développe des activités de médecine préventive, curative et palliative.
Objectif du stage Dans le cadre du renforcement de ses capacités, le Centre Médical Altis recherche un(e) stagiaire qui participera activement à la délivrance de soins de haute qualité et à l’optimisation des protocoles préventifs. Véritable appui à la prise en charge, le/la stagiaire contribuera à garantir une expérience patient fluide, sécurisée et rigoureuse, en lien avec l’identité et les standards du Centre.
Positionnement hiérarchique Le/La stagiaire sera placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Centre Médical Altis et sous la hiérarchie directe de l’infirmier permanent du Centre.
Conformité et respect des politiques internes Le/La stagiaire s’engage à : respecter les règles de bonne conduite du Centre dans ses relations avec les usagers ; faire preuve de professionnalisme et d’éthique conformément aux principes de la profession infirmière ; adopter un comportement exemplaire vis-à -vis des professionnels et des usagers ; respecter strictement la politique interne de confidentialité ; assurer le bon classement des dossiers pour favoriser la continuité et la capitalisation des expériences du stage.
Missions principales Le/La stagiaire sera notamment chargé(e) de : accueillir les usagers avec professionnalisme, courtoisie et discrétion ; coordonner l’enchaînement des rendez-vous afin de limiter les temps d’attente ; assurer la tenue rigoureuse et la digitalisation des dossiers médicaux ; utiliser les dispositifs de précision pour l’analyse de la composition corporelle et préparer les synthèses destinées aux médecins ; réaliser les prélèvements, injections et soins infirmiers dans le strict respect des protocoles d’hygiène ; assister les spécialistes et l’infirmier dans la mise en œuvre des Packs Altis, notamment pour le recueil des constantes biométriques et le suivi personnalisé des patients ; expliquer avec clarté et pédagogie les résultats des examens techniques dans le cadre des bilans de prévention ; appuyer l’équipe soignante au niveau de l’unité palliative, en apportant un soutien technique et humain aux patients et à leurs proches ; veiller à la propreté, à l’ordre et à la sérénité des espaces de soins ; identifier les points d’amélioration dans le parcours patient et proposer des solutions innovantes ; veiller à la disponibilité permanente du matériel médical et des consommables nécessaires ; exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie, en lien avec les objectifs du stage.
Profil recherché Savoir-être : Le/La candidat(e) doit faire preuve de présentation irréprochable, discrétion absolue, empathie naturelle, sens du détail, disponibilité immédiate, autonomie, intégrité, proactivité, flexibilité, sens élevé de l’organisation, bon sens des relations constructives et de la planification, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Savoir-faire : Le/La candidat(e) doit être diplômé(e) en tant qu’Infirmier Technicien Supérieur de Santé, avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies médicales et une vision holistique de la santé, maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, présentation, tableur, Internet), avoir une bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Finalité du stage chez Altis L’objectif du stage est de contribuer à transformer un technicien de santé en un professionnel capable de conjuguer technicité, rigueur scientifique, sens du relationnel et approche holistique du soin.
Dossier de candidature Les dossiers doivent comprendre : lettre de motivation mentionnant le titre du poste ; CV détaillé et à jour ; copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.