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📢 OFFRE DE STAGE
CDIil y a 3 mois
Description du poste
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CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Coordinateur.trice du Cadre de Concertation pour l'Amélioration du Système de Santé
Entreprise : Première Urgence Internationale (PUI)
Lieu : Bamako, Mali
Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
Date de prise de poste : 1er juin 2026
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Rattachement hiérarchique : Adjoint(e) Directeur Pays – Programmes
Contexte : Première Urgence Internationale (PUI) est une ONG internationale, apolitique et laïque, présente au Mali depuis 2013. Dans le cadre du projet ARISE (Amélioration de la Réponse Intégrée du Système de Santé aux Épidémies), PUI recrute un/une Coordinateur.trice pour animer le Cadre de Concertation, un groupe de travail visant à renforcer la collaboration entre les acteurs humanitaires de la santé et les acteurs gouvernementaux.
Missions principales :
1. Définition de la stratégie du Cadre de Concertation : Définir et ajuster la stratégie en cohérence avec les objectifs du projet ARISE ; définir les messages clés et axes de plaidoyer ; assurer une remontée régulière des informations ; identifier les points de blocage et proposer des solutions ; faciliter la réévaluation des besoins.
2. Animation du Cadre de Concertation : Préparer et organiser les ateliers de lancement et de clôture ; préparer, animer et suivre les réunions ; rédiger les comptes rendus et diffuser les décisions ; élaborer les rapports ; encourager la participation active ; mettre en place un calendrier de reporting ; suivre les dépenses en lien avec le Coordinateur Administratif et Financier ; assurer l'archivage des documents.
3. Suivi de la mise en œuvre de la feuille de route : Veiller à la désignation des membres du comité restreint ; présider les réunions du comité ; superviser les réunions de validation ; garantir la validation et la signature de la feuille de route ; assurer un suivi trimestriel.
4. Évaluation et capitalisation de l'approche pilote : Coordonner avec l'équipe Suivi & Évaluation le design des évaluations ; superviser le développement des outils transversaux ; organiser l'atelier de restitution ; assurer la diffusion des résultats.
5. Lien avec le projet PUI d'autonomisation des ASACO à Bandiagara : Collaborer avec les équipes techniques ; travailler avec le Coordinateur Médical ; identifier les difficultés ; anticiper la stratégie de sortie ; participer à la mutualisation des achats et du transport des médicaments.
Profil recherché :
Formation : Doctorat ou Master en santé publique, gestion de projet, sciences politiques, développement international, études humanitaires, administration publique, sciences sociales ou domaine pertinent. Une expérience professionnelle équivalente pourra être considérée.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire de gestion de projet senior et/ou coordination de programmes multisectoriels ; minimum 1 an dans la coordination d'un cadre de concertation ou groupe de travail thématique ; minimum 2 ans en gestion de partenariats ou projets multi-acteurs ; expérience confirmée en supervision et coordination d'équipes ; expérience en coordination inter-agences ; bonne connaissance des exigences des bailleurs.
Compétences techniques : Bonne compréhension des procédures bailleurs ; excellente capacité de rédaction et révision de rapports ; maîtrise du cycle de projet ; solide expérience en plaidoyer, négociation et diplomatie.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — 1. Définition de la stratégie du Cadre de Concertation précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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