📢 OFFRE DE POSTE

Responsabilités

Coordinateur.trice du Cadre de Concertation pour l’Amélioration du Système de Santé au Mali OFFRE DE POSTE Coordinateur.trice du Cadre de Concertation pour l’Amélioration du Système de Santé au Mali Première Urgence Internationale (PUI) recrute : Coordinateur.trice du Cadre de Concertation Lieu d’affectation : Bamako, Mali Rattachement hiérarchique : Adjoint(e) Directeur Pays – Programmes Date de prise de poste souhaitée : 01 juin 2026 Type de poste : Création de poste ⏳ Durée du contrat : 06 mois, avec possibilité de renouvellement Rémunération : Selon la grille salariale PUI, en fonction du profil et de l’expérience Internationale Première Urgence Internationale (PUI) est une ONG internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque, engagée dans la réponse aux besoins fondamentaux des populations affectées par les crises, les conflits, les catastrophes naturelles ou les situations d’effondrement économique. PUI intervient dans plusieurs secteurs, notamment : la santé la nutrition la sécurité alimentaire l’eau, l’hygiène et l’assainissement la réhabilitation d’infrastructures la relance économique Présente au Mali depuis 2013 , PUI intervient aujourd’hui dans plusieurs régions, avec un bureau de coordination basé à Bamako et une pharmacie centrale située à Sévaré . Objectif du poste Sous la supervision directe de l’ Adjoint(e) Directeur Pays – Programmes , le/la Coordinateur.trice du Cadre de Concertation a pour mission principale : d’animer le Cadre de Concertation ; de représenter ce cadre auprès des acteurs non membres ; de garantir une gestion efficace, fluide et qualitative de l’information ; de veiller au respect des orientations définies par le Cadre de Concertation et des exigences du bailleur DG-ECHO . Le Cadre de Concertation est un groupe de travail basé à Bamako, dont l’objectif est de renforcer la collaboration entre les acteurs humanitaires de la santé et les acteurs gouvernementaux autour du projet ARISE ( Amélioration de la Réponse Intégrée du Système de Santé aux Épidémies ). Principales responsabilités 1. Définition de la stratégie du Cadre de Concertation Définir et ajuster la stratégie du Cadre de Concertation en cohérence avec les objectifs du projet ARISE ; Définir, avec l’Adjoint(e) Directeur Pays, les messages clés et les axes de plaidoyer nécessaires ; Assurer une remontée régulière des informations au Directeur Pays et à son Adjoint(e) ; Identifier les points de blocage et proposer des stratégies de résolution ; Faciliter une réévaluation régulière des besoins et une réorientation éventuelle des actions. 2. Animation du Cadre de Concertation Préparer et organiser les ateliers de lancement et de clôture ; Préparer, animer et suivre les réunions du Cadre de Concertation ; Définir les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et diffuser les décisions prises ; Élaborer les rapports et procès-verbaux, et veiller à leur validation ; Encourager la participation active des membres ; Mettre en place un calendrier de reporting interne et externe et en assurer le respect ; Assurer le reporting des activités liées à l’animation du cadre ; Suivre les dépenses liées à l’animation du cadre, en lien avec le Coordinateur Administratif et Financier de PUI ; Assurer l’archivage de tous les documents liés au cadre. 3. Suivi de la mise en œuvre de la feuille de route Veiller à la désignation des membres du comité restreint chargé du suivi de la feuille de route ; Présider les réunions de travail du comité restreint ; Superviser les réunions de présentation et de validation de la feuille de route ; Garantir sa validation par la majorité des membres et sa signature ; Assurer un suivi trimestriel de l’état d’avancement de la feuille de route. 4. Évaluation et capitalisation de l’approche pilote Coordonner, avec l’équipe Suivi & Évaluation de PUI, le design des évaluations internes et externes ; Superviser le développement des outils transversaux liés au projet ; Organiser l’atelier de restitution des résultats de l’évaluation externe ; Assurer la diffusion et la valorisation des résultats et actions du projet à travers les canaux appropriés. 5. Lien avec le projet PUI d’autonomisation des ASACO à Bandiagara Collaborer avec les équipes techniques, projets et supports pour assurer la mise en œuvre de la feuille de route dans les activités PUI à Bandiagara ; Travailler avec le Coordinateur Médical pour s’assurer de la bonne supervision du projet ; Identifier les difficultés et les remonter au comité de pilotage ; Anticiper et planifier la stratégie de sortie du projet ; Participer à la mise en place de la stratégie de mutualisation des achats et du transport des médicaments avec les autres partenaires santé. Profil recherché Formation Doctorat ou Master en : santé publique, gestion de projet, sciences politiques, développement international, études humanitaires, administration publique, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent ; Une expérience professionnelle équivalente pourra être considérée. Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire de gestion de projet senior et/ou de coordination de programmes multisectoriels ; Minimum 1 an d’expérience dans la coordination d’un cadre de concertation ou d’un groupe de travail thématique ; Minimum 2 ans d’expérience en gestion de partenariats ou de projets multi-acteurs ; Expérience confirmée dans la supervision et la coordination d’équipes diverses ; Expérience en coordination inter-agences ; Bonne connaissance des exigences de conformité des bailleurs. Compétences techniques Bonne compréhension des procédures et exigences des bailleurs ; Excellente capacité de rédaction et de révision de rapports narratifs et financiers ; Bonne maîtrise du cycle de projet : activités, budgets, logistique, coordination ; Solide expérience en plaidoyer, négociation et diplomatie ; Expérience dans la gestion d’équipes san

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]