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Veilleur de jour

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDD🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d'emploi Previous Next // Initialize tooltip component .carousel-control .carousel-control .carousel-control .carousel-control Veilleur de jour Référence 162197 Localisation Dakar / Sénégal Expiration 15 Juin 2026 Offre visitée 82 fois Catégories Qualité, Sécurité, Environnement Organisation non gouvernementale, Association . Description de l'offre Missions du poste Objectif principal : Sous la supervision du Directeur du Centre, le Veilleur de jour surveille les entrées et sorties du Centre afin d’assurer la sécurité des locaux, des biens et des personnes. Mission 1 : Veiller à la sécurité du Centre

  • Contrôler les entrées et les sorties des visiteurs, des animateurs et des jeunes
  • Effectuer des rondes en journée
  • Alerter en cas d’incident, d’intrusion ou de menace à l’intégrité des jeunes, des animateurs et des biens Mission 2 : Gestion des fiches de pointages des animateurs
  • Tenir à jour et propre les fiches de pointage des animateurs
  • Veiller à ce que chaque animateur émarge sur la fiche son heure d’arrivée et heure de départ Mission 3 : Gestion des fiches de pointages des visiteurs
  • Tenir à jour et propre les fiches de pointage des visiteurs
  • Veiller à ce que chaque visiteur ait une pièce d’identité afin de mieux l’identifier
  • Veiller à émarger l’identité de chaque visiteur sur la fiche de pointage ainsi que son heure d’arrivée et heure de départ Mission 4 : Gestion du parc automobile
  • Veiller au meilleur stationnement des véhicules
  • Diriger les conducteurs d’automobile lors du stationnement Mission 5 : Gestion des entrées et sorties des matériels
  • Identifier le matériel sortant sous présentation du bon de sortie
  • Identifier le matériel entrant Conditions
  • Lieu : Village Pilote Lac Rose (Déni Biram Ndao)
  • Roulement: 8h15 – 20h15 (2 jours de roulement et 2 jours de repos)
  • Type de contrat : Prestation de service, possibilité CDD
  • Durée : 6 mois
  • Rémunération : 150 000 FCFA/ mois Qualifications et compétences requises Savoir lire et écrire en français Discipliné – Esprit de discernement – Autonomie – Esprit d’équipe – Ponctualité – Gestion du stress – Dynamisme – Qualités relationnelles. // /* .attr('unselectable', 'on') .css({ 'user-select': 'none', 'MozUserSelect': 'none' }) .on('selectstart', false) .on('mousedown', false) .bind("contextmenu",false)*/; Pour continuer, connectez-vous Connexion candidat Bienvenue. M erci de vous connecter pour accèder aux services de Senjob. analyste-en-assurance-qualité-senior--qa-senior-_e_162218.html Login ou Email Password ----- OU CONNECTEZ-VOUS AVEC ----- var googleUser = {}; ; #customBtn { display: inline-block; /background: #4285f4;/ color: #FFF; width: 50px; /border-radius: 5px; border: thin solid #888; box-shadow: 1px 1px 1px grey;/ white-space: nowrap; } #customBtn:hover { cursor: pointer; } span span span.buttonText { display: inline-block; vertical-align: middle; padding-left: 12px; padding-right: 12px; font-size

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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