T4
Operations Team Leader - Econo...
CDIil y a 4 mois
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Operations Team Leader – Economic Infrastructure
Référence : 162184 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 15 juin 2026
**
** Sous la supervision du Chef du Hub, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets et d'assistances techniques dans les secteurs du transport, de l'énergie, des télécommunications et des infrastructures économiques connexes. Vous veillerez au respect du périmètre, du calendrier, du budget et de la qualité approuvés, afin de contribuer efficacement au mandat de la Banque pour soutenir le développement socio-économique des pays membres concernés.
**
**
- Superviser et encadrer techniquement les chefs de projet au quotidien pour la mise en œuvre des projets, et approuver leurs tâches.
- Conduire l'évaluation des projets et des assistances techniques, les revues de qualité, et assurer le reporting mensuel, trimestriel et annuel.
- Contribuer à l'approbation des documents d'appel d'offres et des contrats liés à la mise en œuvre des projets, et atténuer proactivement les risques et problèmes du portefeuille.
- Apporter un soutien technique et contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Banque dans le secteur concerné, y compris la contribution aux stratégies nationales et aux travaux analytiques.
- Assurer la supervision de la gestion et de la mise en œuvre des projets.
- Effectuer la saisie des données et la gestion des systèmes de gestion de projets de la Banque.
- Contribuer aux politiques opérationnelles, financières, de connaissances et de passation de marchés, ainsi qu'aux directives de mise en œuvre.**
**
- Diplôme de Bachelor en génie civil (transport, autoroute, aviation, chemin de fer, BRT, port), génie électrique (incluant énergies renouvelables), politique des infrastructures, économie ou domaine connexe.
- Un Master et une exposition à la politique sectorielle seraient préférés.
- Une qualification ou certification supplémentaire en gestion de projet (comme PMP) serait souhaitable.
- Minimum 8 ans d'expérience avec un Bachelor / 6 ans avec un Master dans le secteur du développement, dont au moins 5 ans dans un secteur spécifique.
- Expérience de terrain dans des pays en développement pour la mise en œuvre de projets.
- Une préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience dans une banque multilatérale de développement.
- Langues : Anglais obligatoire, Français obligatoire.Compétences et connaissances nécessaires Gestion de projet, gestion des personnes, gestion de la qualité, orientation résultats, gestion de portefeuille, gestion du temps et des ressources, établissement de relations, passion pour l'excellence, résolution de problèmes, gestion des achats, tendances et défis mondiaux dans le secteur spécifique, compétences informatiques notamment en gestion de projet.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 1 Superviseur position(s) posted this week in Sénégal.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Key certification — The PMP certification is a direct screening criterion for this role. If you hold it, put it at the top of your CV. Without it, compensate with quantified achievements proving equivalent competency.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Recruiting and L&D — Cite challenging positions you filled and training programs you designed with completion rates. An HR certification (CHRP, CIPD) significantly strengthens your profile.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.