T4
Operations Team Leader
CDIil y a 4 mois
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Operations Team Leader
Référence : 162133 | Localisation : Dakar, Sénégal | Date d'expiration : 19 juin 2026
Sous la supervision du Chef du Hub, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets et d'assistances techniques dans les secteurs du Transport, de l'Énergie, des Télécommunications et des Infrastructures économiques connexes, dans le respect du périmètre, du calendrier, du budget et de la qualité approuvés, afin d'assurer une mise en œuvre efficace du mandat de la Banque pour soutenir le développement socio-économique dans les pays membres concernés.
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Évaluation des projets : Préparer les évaluations de projets en couvrant les aspects techniques, économiques, sociaux, financiers, d'approvisionnement, institutionnels et environnementaux, conformément au manuel d'opérations et aux politiques/procédures de la Banque. Solliciter les contributions des équipes sectorielles pour affiner les documents d'évaluation avant soumission au Conseil. Assurer la cohérence de la conception et de l'approche du projet. Établir des partenariats avec d'autres banques multilatérales de développement pour le cofinancement.
Approbation des projets : Préparer, suivre et communiquer sur les processus d'approbation des projets, en respectant les processus métier et les délégations de pouvoir avec les parties prenantes (Banque, pays membre, partenaires).
Mise en œuvre et suivi des projets : Coordonner avec les responsables sectoriels pour obtenir une assistance technique tout au long du cycle de vie du projet. Maintenir les plans de projet pour un suivi continu, identifier proactivement les problèmes et mettre en œuvre des plans d'action. Assurer la liaison avec l'Unité Qualité et Suivi des Opérations pour garantir le respect des politiques et procédures opérationnelles. Examiner les demandes de décaissement et conseiller sur leur statut d'approbation afin de minimiser les engagements non décaissés.
Clôture et revue des projets : Contribuer à l'élaboration des rapports d'achèvement de projet, en veillant à ce que tous les éléments de la charte du projet soient inclus. Fournir des contributions aux équipes sectorielles pour documenter les problèmes, les actions correctives et les leçons apprises. Apporter les informations nécessaires à l'Unité d'Efficacité du Portefeuille pour évaluer l'atteinte des objectifs de développement.
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Formation : Licence en Génie Civil (Transport, Autoroute, Aviation, Chemin de fer, BRT, Port), Génie Électrique (incluant énergies renouvelables), Politique d'Infrastructure, Économie ou domaine connexe. Un Master et une exposition à la politique sectorielle seraient un atout. Une certification en gestion de projet (PMP) est souhaitable.
Expérience : Minimum 8 ans avec une Licence / 6 ans avec un Master dans le secteur du développement, dont au moins 5 ans dans un secteur spécifique. Expérience de terrain dans des pays en développement pour la mise en œuvre de projets. Une expérience en banque multilatérale de développement est préférée.
Langues : Anglais et Français obligatoires.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.