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Offre d'emploi – Chargé(e) de protection adjoint(e) VBG / EMAP – Somalie/Somaliland
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécialiste des relations extérieures et des rapports aux donateurs – Mogadiscio, Somalie/Somaliland
Together for Inclusion (TOFI) est une organisation internationale à but non lucratif active en Afrique de l'Est, mettant en œuvre des projets avec des donateurs et acteurs nationaux pour aider les pays et communautés à sortir du conflit. TOFI est l'une des ONG internationales les plus présentes en Somalie, avec des programmes nationaux via des bureaux en Somalie/Somaliland, Puntland, Hiran, Gedo, Bay et Banadir. Ses opérations se concentrent sur les personnes touchées par le déplacement (réfugiés, déplacés internes, migrants).
Missions principales
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la communication : plaidoyer médiatique, production et gestion des connaissances, et partage des connaissances entre acteurs. Il/elle contribuera à l'élaboration de contenus et supports de communication, collectera et consolidera les activités et réussites des projets pour les partager avec les acteurs concernés. Il/elle coordonnera les relations avec les parties prenantes et assurera le reporting auprès de tous les bailleurs de fonds, en tenant à jour un outil de suivi.
Communications
Contribuer à la stratégie de communication de TOFI Somalie pour présenter les interventions et produire/diffuser des connaissances. Concevoir des visuels dynamiques pour médias sociaux, publications, événements, signalétique, infographies, visualisations de données, icônes, brochures, prospectus, couvertures de rapports, mise en page et tableaux de bord. Mobiliser les médias nationaux et locaux via émissions-débats, reportages, articles de presse. Informer et former journalistes et influenceurs par ateliers et réunions. Documenter les événements et activités du projet sur différentes plateformes. Assurer la documentation de témoignages humains. Créer des supports IEC avec le département communication. Fournir du contenu pour les médias sociaux de TOFI. Rechercher, vérifier, éditer et produire des supports de communication professionnels. Développer du contenu graphique (vidéo, audio, infographies, visuels, scripts). Assurer une couverture adéquate des activités et résultats auprès des donateurs, parties prenantes et bénéficiaires. Rédiger des témoignages d'impact humain avec l'équipe programme.
Rapports aux donateurs
Comprendre et respecter les exigences des donateurs en matière de rapports (échéances). Élaborer des rapports narratifs mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences, en coordonnant les contributions des équipes. Collaborer avec l'équipe MEAL pour gérer un outil de suivi des activités, étapes clés et objectifs. Consolider et analyser les données de mise en œuvre, réalisations et indicateurs pour faciliter les rapports périodiques et spécifiques. Participer au processus annuel de planification et de reporting. Collaborer avec le service de gestion de l'information pour une présentation précise des données (cartes). Participer aux réunions d'équipe, fournir des mises à jour, signaler les risques et rédiger les comptes rendus. Fournir des mises à jour au chef de programme et à l'équipe de direction.
Profil recherché
Connaissance des exigences de reporting de DOS, ECHO et Danida (atout). Bonnes compétences en conception graphique (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign). Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à rédiger des rapports, outils de communication et documents de plaidoyer percutants. Compréhension du fonctionnement des programmes, gestion des subventions et cycle de vie des programmes. Au moins 4 ans d'expérience dans les domaines de la communication.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non précisé exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, InDesign. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.