Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des achats pour notre site de Libreville. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'ensemble du cycle achats, de la commande à la réception, et contribuerez à la sécurisation des approvisionnements.
Vos responsabilités :
Gérer les achats de marchandises et prévenir les ruptures d'approvisionnement, litiges et incidents.
Assurer la coordination du cycle achats : analyser les offres fournisseurs (devis, qualité, délais), négocier les conditions commerciales, valider les devis et établir les bons de commande.
Suivre le budget achats, participer à son élaboration et veiller au respect des enveloppes allouées.
Gérer les commandes fournisseurs, assurer le suivi des livraisons et des règlements, vérifier l'enregistrement des factures.
Effectuer des visites régulières des magasins de stockage pour alerter sur les statuts des produits (rupture, niveaux bas, péremptions, rangement).
Participer aux inventaires de stocks et exploiter les rapports d'inventaire.
Organiser des réunions avec l'équipe stock et coordonner les formalités de dédouanement avec le chargé des Moyens Généraux.
Assurer le reporting à sa hiérarchie.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans les achats, idéalement dans le secteur médical ou logistique. Vous maîtrisez les techniques de négociation, l'analyse des offres et le suivi budgétaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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