T4
UN AGENT DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE ( SAME)
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Mali
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Project Manager – Transferts Monétaires, Marchés et Moyens d’Existence
Entreprise : Catholic Relief Services (CRS) Mali
Type de contrat : CDD
Localisation : Sévaré, avec interventions dans les régions du Nord et du Centre du Mali (Bandiagara, Douentza, Gao, Koulikoro, Kidal, Ménaka, Mopti, San, Ségou, Taoudéni et Tombouctou)
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Présentation du poste
CRS Mali recrute un(e) Project Manager I spécialisé(e) dans les transferts monétaires, les marchés et les moyens d’existence pour son projet « Kisili », un mécanisme de réponse rapide (RRM) mis en œuvre depuis 2016. Ce projet vise à assister prioritairement les communautés affectées par les conflits à travers des évaluations rapides des besoins, des distributions de biens alimentaires et non alimentaires, des abris d’urgence, et des activités en Eau, Hygiène et Assainissement. Il est mené en collaboration avec des ONG nationales, des acteurs humanitaires et des services techniques. La sixième phase du projet vise également à renforcer les capacités des partenaires pour un transfert progressif des responsabilités.
Responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire Project Manager II – Kisili, vous apporterez un appui technique à l’équipe RRM/USAID pour :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de transferts monétaires, d’analyse des marchés et de soutien aux moyens d’existence.
- Réaliser des évaluations rapides des besoins des personnes déplacées internes (PDIs) suite à des conflits armés ou des inondations.
- Proposer et mettre en œuvre des réponses multisectorielles adaptées (cash ou nature) en fonction du marché et de l’accès sécuritaire.
- Assurer une approche intersectorielle intégrant le genre, la protection et la réduction des risques.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies, normes, outils et meilleures pratiques pour les interventions RRM.Profil recherché
Le candidat idéal justifie d’une expérience solide dans la gestion de programmes de transferts monétaires et de moyens d’existence en contexte humanitaire, idéalement dans des environnements sécuritaires volatils. Une bonne connaissance des principes et normes de qualité des programmes, ainsi que des directives des bailleurs, est requise. Des compétences en analyse de marché et en évaluation rapide sont indispensables.
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.