Job Description
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Project Manager – Transferts Monétaires, Marchés et Moyens d’Existence
Entreprise : Catholic Relief Services (CRS) Mali
Type de contrat : CDD
Localisation : Sévaré, avec interventions dans les régions du Nord et du Centre du Mali (Bandiagara, Douentza, Gao, Koulikoro, Kidal, Ménaka, Mopti, San, Ségou, Taoudéni et Tombouctou)
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Présentation du poste
CRS Mali recrute un(e) Project Manager I spécialisé(e) dans les transferts monétaires, les marchés et les moyens d’existence pour son projet « Kisili », un mécanisme de réponse rapide (RRM) mis en œuvre depuis 2016. Ce projet vise à assister prioritairement les communautés affectées par les conflits à travers des évaluations rapides des besoins, des distributions de biens alimentaires et non alimentaires, des abris d’urgence, et des activités en Eau, Hygiène et Assainissement. Il est mené en collaboration avec des ONG nationales, des acteurs humanitaires et des services techniques. La sixième phase du projet vise également à renforcer les capacités des partenaires pour un transfert progressif des responsabilités.
Responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire Project Manager II – Kisili, vous apporterez un appui technique à l’équipe RRM/USAID pour :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de transferts monétaires, d’analyse des marchés et de soutien aux moyens d’existence.
- Réaliser des évaluations rapides des besoins des personnes déplacées internes (PDIs) suite à des conflits armés ou des inondations.
- Proposer et mettre en œuvre des réponses multisectorielles adaptées (cash ou nature) en fonction du marché et de l’accès sécuritaire.
- Assurer une approche intersectorielle intégrant le genre, la protection et la réduction des risques.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies, normes, outils et meilleures pratiques pour les interventions RRM.**
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Le candidat idéal justifie d’une expérience solide dans la gestion de programmes de transferts monétaires et de moyens d’existence en contexte humanitaire, idéalement dans des environnements sécuritaires volatils. Une bonne connaissance des principes et normes de qualité des programmes, ainsi que des directives des bailleurs, est requise. Des compétences en analyse de marché et en évaluation rapide sont indispensables.
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.