T4
Acheteur (h/f)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT – 01 poste
Poste : Vulcanisateur (H/F)
Contexte : Bagama Mining recrute un Vulcanisateur pour assurer la maintenance des pneumatiques de ses équipements à roue, garantissant ainsi la sécurité et la disponibilité des engins sur le site de Bamako.
Missions :
Participer à la réunion sécurité de démarrage et suivre la répartition des tâches ; inspecter les équipements à roue et contrôler la pression des pneus ; compléter les pneus sous-gonflés et signaler les défauts majeurs au superviseur ; réparer les défauts mineurs et exécuter les réparations ordinaires ; changer les pneus usés ou défectueux ; assister les mécaniciens lors des entretiens/services ; exécuter les opérations selon les fiches d’entretien (service-sheets) ; remplir la fiche de contrôle des véhicules légers avant utilisation ; vérifier la réussite des réparations et rendre l’équipement disponible ; assurer la bonne tenue des outils, contrôler certaines connexions/fonctionnalités électriques si requis ; maintenir un environnement de travail propre ; respecter les consignes HSE et les procédures Bagama Mining.
Profil recherché :
Formation/diplôme en pneumatique engins lourds et légers (niveau fondamental requis) ; minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; permis B, C, D (souhaité/required selon besoin) ; aptitude physique au travail terrain ; esprit d’équipe, sens de l’organisation, écoute, attention, communication, capacité à travailler sous pression.
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.