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Stagiaire méthodes
Dakar Mobilité, concessionnaire des lignes BRT de Dakar, recrute un(e) stagiaire méthodes pour renforcer son équipe technique. Le projet BRT (Bus Rapid Transit) est un système de transport collectif en site propre innovant, visant à améliorer la mobilité urbaine et la qualité de l'air à Dakar.
Missions principales :
Sous la supervision de l'équipe technique, vous contribuerez à la mise à jour documentaire sur la GMAO, à la structuration des procédures de maintenance, au suivi de la planification des opérations et des indicateurs de performance. Vos tâches incluront :
Profil recherché :
Compétences : organisation et méthode, capacité analytique et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles, culture de la sécurité et de l'environnement, sens des responsabilités et d'amélioration continue, rigueur, capacité à interagir en français de manière structurée, maîtrise de l'anglais technique, sérénité et gestion du stress, travail en équipe et proactivité, maîtrise des outils bureautiques.
Qualifications : formation technique supérieure (BTS, DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance électrique des installations industrielles ou domaine connexe.
Expérience : une première expérience professionnelle (même en stage) sur un poste similaire dans l'industrie ou la maintenance industrielle. Une expérience dans le secteur du transport est appréciée.
Connaissances : bonne connaissance des systèmes électriques ou mécaniques et de leur fonctionnement.
Poste basé à Dakar, Sénégal. Date d'expiration : 23 juin 2026.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Tableau, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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