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Construction Officer, NO-2, TA (364 days), #137485, Yaounde, Republic of Cameroon- WCAR
il y a 3 mois
Description du poste
Administrative Assistant
UNDP Careers
Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
il y a 1 jour
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Construction Officer, NO-2, TA (364 jours), #137485
Lieu : Yaoundé, République du Cameroun (WCAR)
Type de contrat : Temporaire (364 jours)
Catégorie : Éducation
Contexte du poste : Sous la supervision du Spécialiste Construction Éducation (Accès et Résilience), vous apportez un appui technique aux activités de construction du bureau pays. Cela inclut la planification, le soutien aux achats et le suivi des travaux sur le terrain. Vous contribuez à l'efficacité et à l'efficience du programme de construction de l'UNICEF Cameroun, en concevant des salles de classe résilientes et en innovant dans le domaine de la construction durable.
Missions principales :
- Préparation du plan de travail annuel pour la construction
- Collaboration avec les programmes UNICEF et coordination avec les partenaires gouvernementaux
- Préparation des documents de conception et techniques
- Soutien au processus d'achat
- Suivi des projets de construction
- Suivi des indicateurs d'impact environnemental et socialProfil recherché :
Formation : Diplôme universitaire en génie civil, génie de la construction, architecture ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de deux (02) ans d'expérience pertinente aux niveaux national et/ou international en suivi de projet, supervision de chantier, assurance qualité ou domaines techniques connexes. Expérience dans les processus de construction de bâtiments publics, la gestion et la planification de travaux ; expérience en construction pour la réduction des risques de catastrophe et infrastructures résilientes, idéalement dans la reconstruction scolaire et/ou l'éducation en situations d'urgence.
Compétences : Bonne capacité d'analyse et de négociation ; gestion et suivi efficace des ressources ; supervision d'équipes pluridisciplinaires ; travail en environnement multiculturel ; adaptabilité ; connaissance des dernières technologies de construction ; compréhension des cycles de projet (évaluation des besoins, planification, achats, suivi, évaluation) ; connaissance des programmes UNICEF, des principes d'achat public, des aspects financiers et juridiques, de l'éthique et de la gestion des risques.
Langues : Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais requis.
Atouts souhaités : Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe, espagnol) ou d'une langue locale ; expérience en urgence, humanitaire, développement, contextes fragiles ; expérience en infrastructures résilientes, éducation en situations d'urgence, normes de construction durable.
Valeurs et compétences : Les valeurs fondamentales de l'UNICEF (CARE, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité) ainsi que les compétences suivantes : établir et maintenir des partenariats, conscience de soi et éthique, obtenir des résultats, innover et accepter le changement, gérer l'ambiguïté et la complexité, penser et agir stratégiquement, travailler en collaboration.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.