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Construction Officer, Bertoua, Cameroon
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Ce que ce poste implique En tant que Construction Officer basé à Bertoua, tu seras le garant de la qualité et de la conformité des infrastructures soutenues par l’UNICEF (écoles, centres de santé, points d’eau). Ta mission quotidienne consistera à superviser les chantiers, coordonner les entrepreneurs locaux et t’assurer que les normes de sécurité et d’accessibilité sont respectées, même dans des zones reculées. Tu travailleras en étroite collaboration avec les communautés et les autorités locales pour anticiper les contraintes logistiques et climatiques.
Compétences clés à mettre en avant
Gestion de projets de construction : expérience avérée en suivi de chantiers (budgets, délais, approvisionnements).
Connaissance des normes UNICEF : standards de construction résiliente, accessibilité pour les personnes handicapées, respect des directives environnementales.
Relations communautaires : capacité à négocier avec des parties prenantes variées (chefs de village, fournisseurs, ingénieurs).
Maîtrise des outils de suivi : Excel avancé, logiciels de gestion de projets (MS Project, Primavera) et SIG de base.
Conseil CV Taf4All
Ajoute une section « Réalisations chiffrées » : pour chaque projet, indique le nombre d’infrastructures livrées, le pourcentage de réduction des dépassements de coûts ou le respect des délais. Exemple : « Supervision de 5 chantiers d’écoles primaires dans l’Est Cameroun, livrés à 98 % dans les délais et 5 % sous budget. »
Mets en avant ta mobilité : précise que tu es prêt à résider à Bertoua et à effectuer des déplacements fréquents en zone rurale.
Cite les normes spécifiques : si tu as travaillé avec les directives « Construire pour la résilience » du PAM ou les standards SPHERE, mentionne-le.
À vérifier avant de postuler
L’offre étant archivée, confirme sa validité auprès du bureau UNICEF Cameroun (recrutement.cameroun@unicef.org) ou sur le site officiel.
Vérifie que le niveau de salaire correspond au grade NO-A ou NO-B (généralement entre 1,5 et 2,5 millions FCFA/mois brut, selon l’expérience).
Méfie-toi des demandes de frais : l’UNICEF ne facture jamais de frais de dossier ou de visa.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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