Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Infographe – Vidéaste
Entreprise : ANPE Mali (recrutement pour une entreprise du secteur des jeux et loisirs)
Lieu : Bamako
Département : Marketing & Communication
Supérieur hiérarchique : Directeur Marketing, Communication & Commercial
Missions principales : Concevoir et produire des contenus visuels (graphisme et vidéo) attractifs et performants pour promouvoir les produits, renforcer l’image de marque, stimuler l’engagement et les ventes (en ligne et en points de vente).
Responsabilités :
Réalisation de tournages (événements, interviews, contenus promotionnels)
Montage et post-production des vidéos
Conception de visuels (affiches, réseaux sociaux, panneaux publicitaires)
Couverture photo des activités et retouches
Participation aux productions en studio et tournages terrainProfil recherché : Homme ou femme de 22 à 35 ans. Diplôme et/ou formation en montage vidéo et infographie. Minimum 3 ans d’expérience (média, studio de production, etc.). Maîtrise des techniques de tournage avec caméra, du montage sur Adobe Premiere Pro CC, de l’infographie 2D/3D et multimédia. Bonne connaissance d’After Effects et WordPress. Qualités attendues : sens créatif et artistique, ouverture d’esprit, aisance relationnelle, autonomie, flexibilité, rigueur, organisation, sens de l’initiative, force de proposition, capacité à travailler en équipe. Compétences : infographie, conception et transmission de message, maîtrise de la PAO, du dessin et du DAO, des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator, Xpress), notions d’audiovisuel et codes visuels (typographie, couleurs, etc.), logiciels de montage, capture et prise de son, création d’habillage et animations, mixage de sources sonores, réalisation d’effets.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Maîtrise technique — ANPE Mali exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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