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Mécanicien

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Mécanicien Poids Lourds (H/F)

Référence : 162162 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 21 juin 2026

Contexte du poste Nous recrutons un mécanicien expérimenté pour assurer la maintenance préventive et curative d’un parc de véhicules lourds (camions, tracteurs routiers, engins de chantier, bus). L’objectif est de garantir leur disponibilité, leur performance et la sécurité des utilisateurs, dans le respect des normes environnementales et de sécurité en vigueur.

Missions principales

Diagnostic et réparation :

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils de diagnostic (valises électroniques) et de contrôles visuels.

  • Procéder aux réparations, au démontage/remontage d’organes mécaniques (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions, systèmes de freinage).

  • Réaliser les réglages nécessaires (parallélisme, injection, etc.).Maintenance préventive :

  • Effectuer les révisions régulières et l’entretien courant (vidanges, changement de filtres, contrôle des niveaux, usure des pneus, graissage).

  • Anticiper les pannes en signalant toute anomalie constatée lors des interventions.

  • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires.Suivi administratif et sécurité :

  • Renseigner les supports de suivi d’intervention (fiches d’atelier, bons de réparation) pour alimenter l’historique de maintenance.

  • Maintenir l’atelier, les outils et les équipements propres et en parfait état de fonctionnement.

  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des produits dangereux).Profil recherché

  • Niveau d’études : CAP, BEP, BT ou DTS en Mécanique Automobile, option Poids Lourds / Diesel ou équivalent.

  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire (maintenance exclusive de véhicules poids lourds).

  • Permis de conduire : Permis de catégorie C ou D (Poids Lourds) fortement souhaité.

  • Solides connaissances en mécanique générale diesel, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique.

  • Maîtrise des outils de diagnostic électronique.

  • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documentations techniques.

  • Rigueur, méthodologie et précision dans les interventions.

  • Esprit d’analyse développé face à des pannes complexes.

  • Réactivité et bonne gestion du stress (gestion des urgences de pannes sur le terrain).

  • Sens du travail en équipe et communication fluide avec la hiérarchie.

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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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