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UNICEF: 5 Mobilisateur(trice)s Communautaires pour Beni
Bénévolatil y a 3 mois
Description du poste
RDC
Bénévolat
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
UNICEF recrute 10 Mobilisateurs Communautaires (VNU) pour Bunia, RDC
Dans le cadre de la réponse à l'épidémie d'Ebola (souche Bundibugyo) déclarée en mai 2026 en Ituri, Nord-Kivu et Sud-Kivu, l'UNICEF recherche des Volontaires Nationaux des Nations Unies (VNU) pour renforcer le volet Communication des risques et Engagement communautaire (CREC). Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Contexte
L'épidémie, qui a touché plusieurs zones de santé (Rwampara, Bunia, Mongbwalu, Nyankunde, Nizi, Kilo, Rie, Goma, Butembo, Katwa, Miti-Murhesa), a enregistré 116 décès sur 435 cas suspects à la semaine 21 de 2026. Les réticences communautaires et la méfiance envers les mesures sanitaires compliquent la réponse. L'UNICEF, en appui au gouvernement congolais, recrute 20 VNU mobilisateurs en Changement Social & de Comportement (SBC) pour soutenir l'engagement communautaire et réduire la propagation du virus.
Missions
Sous la supervision de l'Administrateur SBC du Bureau de Terrain et de l'Administrateur National SBC-Urgence, le/la volontaire affecté(e) au Bureau Central d'une Zone de Santé devra :
Suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC des partenaires impliqués dans la réponse MVE.
Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la Zone de Santé.
Assurer la consolidation des données des interventions des partenaires dans le système de suivi-évaluation.
Contribuer à la mise en œuvre des interventions d'engagement communautaire avec les acteurs locaux.
Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone.
Participer à toutes les rencontres liées à la réponse Ebola pour promouvoir le pilier CREC.
Rendre compte régulièrement des interventions, succès et goulots au Médecin Chef de Zone et à la Coordination CREC.Objectifs
Maintenir un niveau de connaissance des communautés sur la MVE à 90 %, incluant l'acceptation des EDS, la prise en charge en CTE, l'identification des
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.