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RECRUTEMENT — URGENCE EBOLA
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement Urgence Ebola – ALIMA
Forte de plus de 8 ans d'expérience dans la réponse aux épidémies d'Ebola en Afrique, ALIMA recherche des professionnels disponibles rapidement pour constituer une équipe multidisciplinaire d'urgence. Les postes à pourvoir sont les suivants : Coordinateur
- trice Urgences / Coordinateur
- trice de Projet, Coordinateur
- trice Médical
- e, Coordinateur
- trice Logistique, Coordinateur
- trice WASH, Coordinateur
- trice Finances et Ressources Humaines (CoFiRH), Responsable Logistique projet, Responsable WASH, Pédiatre, Médecin Référent
- e Urgence (MedRef Urgence), Médecin réanimateur.
Contexte et expertise ALIMA dispose d'une expertise reconnue dans la réponse aux fièvres hémorragiques, avec des innovations comme le CUBE (Biosecure Emergency Care Unit for Epidemics) pour des soins de qualité tout en protégeant le personnel et en préservant le lien patient-famille. L'organisation a participé à l'essai PALM (RDC, 2018-2019) qui a identifié deux traitements efficaces contre la MVE, contribué à l'essai vaccinal PREVAC en Guinée, et développé un score de sévérité pour améliorer la prise en charge des patients.
Conditions proposées Contrats de 2 à 3 mois avec rotation selon le contexte. Rémunération compétitive adaptée à votre niveau d'expertise. Politique de rotation permettant un retour régulier en famille, soutien psychologique disponible, prise en charge des frais de voyage, hébergement partagé et indemnités journalières (perdiem), assurance médicale internationale reconnue, et accompagnement médical dédié incluant prévention, suivi et prise en charge pour Ebola.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non précisé exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.