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Analyste Senior – Cash et ANA pour la République Démocratique du Congo, basée à Kinshasa
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Analyste Senior – Cash et ANA pour la République Démocratique du Congo, basée à Kinshasa
Entreprise : Non précisé
Contexte du poste :
IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse, gérant les initiatives REACH, AGORA et PANDA. L'organisation est spécialisée dans la collecte, la gestion et l'analyse de données et de SIG. Sœur d'ACTED, IMPACT bénéficie de son soutien opérationnel dans ses zones d'intervention. En RDC, IMPACT est présent à Kinshasa, Goma, Bukavu et Kalemie, fournissant des évaluations rapides, des services de gestion de l'information et de cartographie pour éclairer l'action humanitaire. La RDC fait face à une crise humanitaire aiguë, avec 21,2 millions de personnes nécessitant une assistance en 2025.
L'équipe cash a été créée en 2025 pour renforcer le suivi des prix et la fonctionnalité des marchés, produire des analyses de tendances, réaliser des évaluations thématiques et soutenir le Cash Working Group (CWG) national et provincial. En 2026, l'équipe prévoit de co-présider techniquement le CWG, d'étendre l'ICSM à davantage de zones et de développer des analyses ad hoc.
Missions :
Sous la supervision de la spécialiste de recherche, l'analyste senior aura deux objectifs principaux :
1. Appui analytique à l'équipe cash (75 %) :
Identifier les thèmes de recherche pertinents pour les évaluations et analyses ponctuelles sur les thèmes liés au cash, et développer des termes de référence, outils de collecte et d'analyse, et rédiger des rapports et fiches d'information.
Travailler sur des analyses liées aux thématiques cash à partir des données disponibles (analyses de tendances, analyses thématiques, etc.) pouvant être demandées par le CWG ou d'autres acteurs.
Assister l'équipe ICSM dans le nettoyage des données et la production de fiches d'information mensuelles, en fournissant des commentaires et orientations.
Participer à la diffusion des résultats des analyses réalisées.
Participer à des réunions d'engagement externe pour contribuer au plaidoyer.2. Analyse des besoins urgents (25 %) :
Assurer la planification globale du projet : aligner le plan de travail spécifique au pays sur les objectifs mondiaux, assurer la liaison avec la coordination nationale et le siège, et veiller à la livraison dans les délais.
Examiner et consolider les ensembles de données secondaires, proposer des solutions proactives pour combler les lacunes en données, synthétiser les données de sources pertinentes (évaluations REACH, agences UN, ONG, données publiques), évaluer leur fiabilité, identifier les lacunes critiques et aider à décider où et comment lancer une collecte de données primaire.Profil recherché :
Le ou la candidate idéal(e) sera désireux(se) de travailler dans une organisation dynamique, avec la possibilité de développer des compétences en analyse de données et coordination externe. Un soutien stratégique et technique sera fourni par la coordination IMPACT en RDC et l'équipe au siège à Genève.
Informations complémentaires :
- Département : Équipe de caisse
- Titre : Analyste senior
- Durée du contrat : 6 mois (prolongation souhaitée après confirmation du financement)
- Lieu de travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo
- Date de début de contrat : mai 2026
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.