NO
Analyste Senior – Cash et ANA pour la République Démocratique du Congo, basée à Kinshasa
CDI3 months ago
Job Description
Afrique
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Analyste Senior – Cash et ANA pour la République Démocratique du Congo, basée à Kinshasa
Entreprise : Non précisé
**
**
IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse, gérant les initiatives REACH, AGORA et PANDA. L'organisation est spécialisée dans la collecte, la gestion et l'analyse de données et de SIG. Sœur d'ACTED, IMPACT bénéficie de son soutien opérationnel dans ses zones d'intervention. En RDC, IMPACT est présent à Kinshasa, Goma, Bukavu et Kalemie, fournissant des évaluations rapides, des services de gestion de l'information et de cartographie pour éclairer l'action humanitaire. La RDC fait face à une crise humanitaire aiguë, avec 21,2 millions de personnes nécessitant une assistance en 2025.
L'équipe cash a été créée en 2025 pour renforcer le suivi des prix et la fonctionnalité des marchés, produire des analyses de tendances, réaliser des évaluations thématiques et soutenir le Cash Working Group (CWG) national et provincial. En 2026, l'équipe prévoit de co-présider techniquement le CWG, d'étendre l'ICSM à davantage de zones et de développer des analyses ad hoc.
Missions :
Sous la supervision de la spécialiste de recherche, l'analyste senior aura deux objectifs principaux :
1. Appui analytique à l'équipe cash (75 %) :
Identifier les thèmes de recherche pertinents pour les évaluations et analyses ponctuelles sur les thèmes liés au cash, et développer des termes de référence, outils de collecte et d'analyse, et rédiger des rapports et fiches d'information.
Travailler sur des analyses liées aux thématiques cash à partir des données disponibles (analyses de tendances, analyses thématiques, etc.) pouvant être demandées par le CWG ou d'autres acteurs.
Assister l'équipe ICSM dans le nettoyage des données et la production de fiches d'information mensuelles, en fournissant des commentaires et orientations.
Participer à la diffusion des résultats des analyses réalisées.
Participer à des réunions d'engagement externe pour contribuer au plaidoyer.2. Analyse des besoins urgents (25 %) :
Assurer la planification globale du projet : aligner le plan de travail spécifique au pays sur les objectifs mondiaux, assurer la liaison avec la coordination nationale et le siège, et veiller à la livraison dans les délais.
Examiner et consolider les ensembles de données secondaires, proposer des solutions proactives pour combler les lacunes en données, synthétiser les données de sources pertinentes (évaluations REACH, agences UN, ONG, données publiques), évaluer leur fiabilité, identifier les lacunes critiques et aider à décider où et comment lancer une collecte de données primaire.**
**
Le ou la candidate idéal(e) sera désireux(se) de travailler dans une organisation dynamique, avec la possibilité de développer des compétences en analyse de données et coordination externe. Un soutien stratégique et technique sera fourni par la coordination IMPACT en RDC et l'équipe au siège à Genève.
Informations complémentaires :
- Département : Équipe de caisse
- Titre : Analyste senior
- Durée du contrat : 6 mois (prolongation souhaitée après confirmation du financement)
- Lieu de travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo
- Date de début de contrat : mai 2026
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Analyste position(s) posted this week in RDC.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.