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Directeur du financement des projets du Fonds mondial
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Fort de 75 ans d'expérience, notre organisation aide les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à vivre pleinement, inspirée par une foi chrétienne. Nous intervenons dans près de 100 pays avec plus de 33 000 employés. En tant que Directeur(trice) du financement des projets du Fonds mondial, vous serez responsable de la comptabilité et de la gestion financière complètes, du suivi budgétaire global et du contrôle de la conformité de la subvention du Fonds mondial et de tous les sous-bénéficiaires/sous-traitants concernés. Vous superviserez également la conception et la mise en œuvre de contrôles internes rigoureux et de procédures/politiques de reporting financier appropriées afin de minimiser/gérer les risques liés à la mise en œuvre de la subvention, de protéger les investissements du Fonds mondial, de garantir le respect constant de l'accord de subvention du Fonds mondial, du plan de travail/budget approuvé, des politiques et réglementations du Fonds mondial, des politiques et procédures de World Vision International (WVI) et de World Vision International République centrafricaine (WVI CAR), ainsi que des lois et réglementations locales.
Missions
Vous coordonnerez les évaluations et le renforcement des capacités, la budgétisation et la gestion financière, et travaillerez activement avec les sous-bénéficiaires et le ministère de la Santé (UGP) afin de développer leurs capacités de gestion financière des subventions. Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie financière visant à prévenir ou à réduire les responsabilités et les risques liés à la conformité. Votre rôle couvrira tous les aspects de la gestion financière du Programme.
Profil recherché
Master en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine connexe comme la gestion des affaires internationales. CA, ACCA, CPA ou autre accréditation professionnelle équivalente. Au moins 7 ans d'expérience en comptabilité et/ou en gestion de subventions. Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des subventions des Fonds mondiaux à un poste de cadre supérieur ou de directeur (non négociable). Au moins 7 ans d'expérience en gestion d'équipe. Expérience des réglementations relatives aux subventions gouvernementales et des exigences en matière de rapports financiers. Combinaison équilibrée de 5 ans d'expérience en gestion d'entreprise au sein d'ONG internationales. Expérience en gestion de subventions au niveau international. Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. Disposition à voyager au niveau national et international jusqu'à 20 % du temps.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification ACCA est un critère de sélection direct pour Non précisé. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.