Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Contexte du poste
Le Groupe Finappli Sas recrute un Développeur PL/SQL et Java pour renforcer son équipe technique basée à Dakar. Vous intégrerez un environnement agile et collaboratif, où vous contribuerez à la conception, l'optimisation et la maintenance de solutions Oracle, ainsi qu'à des projets de développement Java.
Missions principales
Développer et optimiser des procédures stockées, triggers, packages et fonctions dans Oracle en utilisant PL/SQL. Participer à l'analyse des besoins en collaborant avec les équipes métiers lors d'ateliers pour comprendre et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques. Assurer la maintenance applicative en corrigeant les anomalies, en optimisant les performances et en proposant des améliorations continues. Rédiger et mettre à jour la documentation technique, incluant les spécifications, guides et procédures pour garantir une traçabilité et une facilité de maintenance. Participer activement aux cérémonies Scrum telles que les daily stand-ups, la planification des sprints et les rétrospectives, dans une approche agile de gestion de projet.
Missions secondaires
Fournir un support technique aux équipes et aux utilisateurs finaux. Développer des applications backend en Java, incluant la création et la maintenance de services web et d'APIs pour répondre aux besoins fonctionnels spécifiques.
Profil recherché
Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en développement PL/SQL et Java, avec une bonne connaissance d'Oracle et des environnements agiles. Des compétences en analyse fonctionnelle et en rédaction technique sont appréciées.
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Maîtrise technique — Groupe Finappli Sas exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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