T4
Développeur IT
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Offre d'emploi : Développeur
Référence : 162099 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 18 juin 2026
Contexte du poste Nous recrutons un développeur expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Le poste est basé à Dakar et s’inscrit dans un environnement agile.
Missions principales
Développement PL/SQL : conception et optimisation de procédures stockées, triggers, packages et fonctions sous Oracle.
Analyse des besoins : participation aux ateliers avec les équipes métiers pour comprendre et formaliser les besoins.
Maintenance applicative : correction des anomalies, optimisation des performances et amélioration continue.
Documentation technique : rédaction et mise à jour des spécifications et guides techniques.
Collaboration agile : participation aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospective).Missions secondaires
Support technique et développement Java : création et maintenance d’applications backend, services web et APIs.Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique.
Expérience de 2 à 5 ans en développement PL/SQL.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs métiers.
Esprit d’analyse et sens du détail.Compétences techniques requises
PL/SQL : maîtrise des procédures stockées, optimisation des requêtes.
Java/JEE : bonne connaissance.
Bases de données Oracle : conception et optimisation de schémas relationnels.
Outils de versioning : Git, GitLab.
Bonnes pratiques de développement : tests unitaires.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Attention aux arnaques
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